居民乱停车怎么办、群众在家门口如何借书、垃圾如何分类、老年人如何上网……这些都是社区居民日常生活中的实际问题。但在绍兴市越城区府山街道越都社区这些都不是难心事，这主要得益于该社区自2008年5月开始的城市社区党建“契约化”，将大量的社区服务资源用签订“契约”的形式融会贯通,推进基层党建与社区治理的深度融合，成为了一张社区服务管理和城市发展的亮丽“名片”。

越都社区 和和美美新家园

日前，记者随“丝丝相扣”“一带一路”兰州走进绍兴城际交流活动走进越都社区时看到，古老的街道干净整洁，民居错落有致，一派南国水乡的恬静画卷。

记者注意到，社区办事大厅里，“五星达标 和美社区”彰显了社区的治理水平和服务宗旨。这里不仅有图书阅览室，还有小学生放学后的活动场所，以及心理调解室等服务场所。在这里，社区党组织与驻社区单位党组织、党员个人签订协议，不仅聚合多方力量，更把党组织的凝聚力和引领力，深入到了社区治理的管理、组织、联动、服务等多个环节，有效提升了社区的治理效能，激发了社区的自治能力和活力。

该社区工作人员介绍说，越都社区党委下设6个党支部，在册党员156人。目前社区不仅党员进入了“契约”共建服务，还有800多名隐形党员（社区群众）进入了社区的“契约”共建服务平台。

认领微心愿 履职责任岗

梁女士是居住社区的一名幼儿工作者，与社区签约后，她每次都按照与社区约定的时间，为社区的孩子们教剪纸技艺，培养孩子们的动手不能力。

对此，梁女士说：“作为一名党员来说，社区也是我履职的责任岗，接到社区党组织的服务通知后，根据社区的实际需要，按照群众‘点单’、支部‘下单’、党员‘接单’的模式，在社区举办剪纸培训课堂，让社区的孩子们学习剪纸。同时也吸引了很多党员，看到他们的笑脸后，我很自豪，这不仅只是我认领的‘微心愿’，更是自身价值的一种体现。”

多年来，该社区党委始终坚持以“增进邻里感情，发展社会组织，提升服务能力，共享共治成果”为宗旨，统筹党建格局、强化组织建设、创新治理模式、提升服务质量，创新“五心”工作方法，提高社区治理和服务能力，逐步形成了“星和美”社区，构建起党建工作“新常态”，并荣获了全国和谐社区建设示范社区等百余项荣誉。社区党建“契约化”共建经验被评为全国城市基层党建优秀案例。

党建“契约化”

让社区有温度有黏度

越城区“契约化”共建活动中心坐落于绍兴市越城区府山街道越都社区石门槛，面积约1000平方米，是面向党员和群众免费开放，宣传和推广“契约化”共建经验的活动中心。越都社区是“契约化”共建经验的发源地。在这里，每个约定项目都有明确的任务书、时间表和责任人，形成了“社区资源社区共享，社区问题社区解决”的治理闭环体系。

据越都社区党委书记、主任诸妙茵介绍，2008年5月，越城区提出了党建引领、契约共建社区要求，越都社区率先破题，并与辖区内20多个单位签订协议，探索“契约化”共建。在深化党建“契约化”共建中，社区党委通过打造“睦邻商圈”、“为民所动”等亮点共建品牌，形成了区域统筹、资源整合、优互补的“党建共同体”工作新格局，为辖区居民提供精准化、精细化服务，提升了社区居民的安全感、获得感和幸福感。如今，绍兴全市共有2426家单位参与共建，实现315个社区全覆盖。

兰州日报社全媒体记者 张万宏

来源： 兰州日报