滨州日报/滨州网沾化讯 为扎实推进农村党员分类管理等全年基层党建重点工作，搭建成果展示和学习交流平台，总结推广经验做法，努力营造比学赶超的浓厚氛围，引导广大党员发挥先锋模范带头作用，古城镇以北关村党群服务中心为阵地，全力打造农村党员分类管理示范点。

近年来，古城镇北关村结合农村经济发展、精神文明建设、乡村振兴等实际情况，以党支部为单位，设置财务管理岗、信息服务岗、社会治安岗、环境卫生与服务岗等岗位，采取自我认岗、支部定岗、群众荐岗等方式，摸索制定出无职党员定岗定责的具体操作方式。

在北关村无职党员设岗定责制度实施后，先后涌现出多名先进无职党员代表，宋文焕就是其中一位，他自成为村信息服务岗和环境卫生与服务岗成员后，充分发挥老党员的余热作用，主动、积极地投身于北关村建设当中。

“作为一名老党员，我不怕苦，就怕自己有劲使不上，无职党员设岗定责制度实施后，我成了一个无职有为、无位有为的人，我觉得自己有了使命感和归属感，能为村里乡亲们尽点力，我觉得很光荣！”宋文焕激动地说道。

古城镇通过精准分类、积分管理、定性评价、组队服务等举措，以点带面，整体推进，不断提升农村党员精细化管理水平，引导党员各尽其能，有效激发了农村党员队伍活力。下一步，古城镇将持续抓好农村党员分类管理工作，激发基层党建“新动能”，不断提升农村基层党组织的号召力、凝聚力、战斗力，为实现乡村振兴奠定坚实的组织基础。