文/吴舜洋
编辑/小卷毛
前阵子一条热搜，引爆全网。
#董明珠拒绝帮哥哥走后门被踢出族谱#
当初董明珠的哥哥想通过董明珠的关系，直接帮经销商拿货并从中捞取好处，董明珠没同意，结果收到哥哥的绝交信。
她称曾与亲哥20年没有往来，甚至家谱里也没她了。
董明珠的传奇故事可能不是人人都知道，但董明珠自带霸气的气场和她带领的格力估计没人不知道。
在聚光灯下演讲的董总我们看的多了，那她在平时工作中又是什么样的呢？
最近，她参加了一档参加一档职场观察类的真人秀节目，对焦到了她平时的工作状态， 也展现了初入职场的新人们的一些状态。
《初入职场的我们》
除了从普通销售一直做到总裁的董明珠，节目组还请到了另一位老板——张翰。
两位大Boss各选择3位实习生到自己的公司实习，来展示目前职场上一个员工从面试到入职后的经历。
并且两位大Boss不仅在工作场合出现，给这些实习生们面试，布置任务，带他们学习。
而且还在后期的观看节目的现场出席，与主持人和嘉宾一起观看和点评。
不仅是参与者，还是观察员。
这样的设置还是挺有新意的。
《初入职场的我们》的面试篇，就让人深深感觉到内卷时代的压力。
来面试的实习生，有来自交大、人大、浙大等名校的，也有墨尔本商学院、英国约克大学、加州大学伯克利分校的高材生……
这样的实习生们一起面试，还都是5进3，真有点神仙打架的意思。
一开始就是董明珠直接进行面试。
一进门考验就开始了，现实生活中根本不会出现什么地上的扫把倒了把它扶起来狗血桥段。
都是要快速了解各个面试者性格和他们的各项能力。
一进门，就有五把分别标有不同期望月薪的椅子让面试者们选择。
从中可以看出他们对自己能力的一个初步评估。
选择月薪2万的郑茹心第一个把自己的简历递给了董总，平稳镇定地介绍了自己的实习经历和性格特质。
接下来一个特别可爱的妹妹缓解了现场面试紧张的氛围，她在做完自我介绍后，来了一段舞蹈，这波操作让场外的观察嘉宾看楞了。
这样的表现，对于和职位内容没有什么关系，但是却受到了董明珠的赞许。
她认为，面试不要去打击求职者的积极性是一方面，还有一方面这也是展现个人的性格。
最后一位面试者是选择了月薪十万的00后，他准备了很多和公司项目的运营建议，证明他事前有做功课。
不仅如此，他还以敏锐的观察力，观察出董明珠办公室里的布置细节。
如办公室放着的董明珠和钟南山院士的合照，他就联想到前段时间董明珠直播带货的格力消毒机，从而引申出格力真真切切地在为老板姓办事。
如员工上班班车线路示意图，他就说出在格力，员工是被重视的。
不得不说，真是吾辈楷模。
最后董总给出了所有面试者都存在同样一个问题：都没有提到会给公司带来什么价值。
张翰面试的时候，真有点出乎意料。印象中他应该是金丝眼镜，西装革履的霸道总裁，没想到他穿了一件灰色卫衣就来了。
张翰公司的面试还是比较有意思的，在简单的自我介绍后，玩了一个小游戏——“你有我没有”。
举起五指说出自己的独特经历，没有相同经历的就放下一根手指。
这也算是用一种比较轻松的方式了解到面试者的独特优势。
看了面试篇以后，你会发现，学历固然重要，但想让霸道总裁注意到你，个人的经历、性格以及那些对生活的独特感悟，都会比成绩单上那些冷冰冰的绩点、分数来得重要。
面试只是在职场中的第一道门槛，入职后会面对更多困难。
他们接到的是任务，是就格力品牌和年轻女消费者的互动，做一个活动的策划案。
梁坚洛最有想法，他想在年轻女性在乎的话题和老板董明珠的兴趣取向当中找一个平衡点。
孟羽彤则是更加关注这个活动的游戏性和话题性，并且提出了很多关于游戏的想法。
郑茹心，对老员工的方案提出了不同的意见。
原本的方案，是邀请行业女老板和董明珠一起做下午茶，聊女性话题。
但郑茹心认为不应该过度强调“女老板”这个概念，可能请一些真实的消费者或者是年轻群体中的kol，分享他们的经验，更有说服力。
又是一档观察类的职场综艺，难免会拿出来跟前阵子大火的《令人心动的offer》第二季作比较。
就目前的两集看下来。我还是觉得《令人心动的offer》更胜一筹。
从真实性来看，还是感觉《令人心动的offer》和《初入职场的我们》都挺不真实的。
《令人心动的offer》中普通本科毕业且本科非法学的丁辉，进入君合实习，多多少少可能还是受了节目组的照顾。毕竟君合的律师在节目中也说了如果按照君合的选人标准，他可是很难进来的。
《初入职场的我们》中，进入格力的三位实习生一进去就是和董总一起开会，这里的真实性又能打几分呢？
作为一档观察类的职场综艺，《初入职场的我们》请到了两组实习公司的老板——董明珠和张翰作为观察嘉宾。
这就相当于《令人心动的offer》中四大律师被请到了观察室中一起评论，既是实习节目的老板，又是事后参与评论的观察员。
这样的设定还是比较有意思的。
但是请到的其余嘉宾，好像就没有什么特别的了。
在律政职场综艺《令人心动的offer》中，观察嘉宾有北大法学生撒贝宁，有老板杨天真，还有真正法律圈的徐灵菱。
多多少少都能和律政类的职场有点关系。
再看《初入职场的我们》中的观察嘉宾。
岳云鹏，说是既是老板又是员工。员工的当然是在说德云社了，而且还做过很多种职业。老板的身份就是指一家网店的老板了。
怎么说，岳云鹏都和职场挂不上钩吧。
除此之外，还有主持人以及两位很年轻的主持人，于朦胧和靳梦佳。
似乎在职场上能给出比较好的经验的不多。
不知道大家有没有发现，这两年职场综艺多了起来，而且越来越受欢迎。
可能是大家更想看到和自己有着息息相关且接地气的节目。
这大概是我们经常提起的“内卷”时代有关，我们现在所处的时代，所在的社会，压力、竞争确实是越来越大了。
现在大家看综艺，不只是想单纯地获取娱乐，也想确实想学点什么，于是，反映真实职场的真人秀也应运而生。
但这些职场类综艺中，又有多少是真的呢？
我觉得大可不必过于纠结，综艺无非就是看个热闹，当然，如果能在从中学到一点知识，或者明白一些道理，那是再好不过了。
相比职场真人秀，职场剧才更不应该当真。
期待你分享到朋友圈
加小编微信dypc5252，进电影爬虫用户交流群
获取及时的电影资讯，独到的观点，线下活动信息
还有更多福利哦~
ಠᴗಠ
热门跟贴