可以这样说，德云社头部年薪千万，底层只够自己温饱。

德云社剧场收入是比较固定的，保底工资一场200元攒底演员300元，额外剧场收益的20％由每队队长再按等级贡献等给予分配（每场约200元至500元之间）。

而商演则是主办方以及演出方对半的分账的，并且在总票房上的收入德云社占了一半，之后德云社再扣除掉百分之二十的提成，剩下的百分之八十都是归于演员的。

德云社的演员是分等级的，一般分为五个等级，每个等级细分为甲、乙、丙三个等级。每个等级工资是不同的。

5级演员：实习生

而目前德云社分为9个演出队伍，其中9队是德云社青年队，所谓青年队很好理解，就是雏队，也就是后备力量，他们基本都是5级演员。

这帮人有个特点，就跟刚毕业的大学生一样，收入非常少，没啥票房收入，基本是按保底拿固定工资。工作时间也基本也都是工作日的下午场，因为那时候人少啊，他们的表演主要是强调的以积攒舞台经验为主。

一般工资的算法是：平均每场约200-500元，一周9-12场，5级演员是200*12*4最低保守工资是9600元，最高的话能有24000元，当然那都是极少数情况。

4级演员：普通职员

4级演员其实也就是公司的普通职员。

他们的基数是比较大的，也承担了德云社的大部分业务。因为到了这个级别，就跟实习生不一样了，他们是可以参加商演助演的，也就是可以拿提成。

因为4级就开始就加剧场提成，保底工资自然是10000+，再拿提成，普遍是20000元左右。

3级演员：主管

3级演员基本都是副队长和部分攒底演员，换句话说也就是业务骨干。

攒底，指最后的一场或一个节目，演出的最后一个阶段或最后一个节目的演出。

要想同时应付多场演出，就要求每个演出队伍里面都要准备几对有能力的演员留作攒底之用。德云七队也是如此，虽然这些年被拆散得很厉害，但是这并不影响他们队伍的整体实力。所以说他们基本是团队的骨干和支架。

这一级工资自然是比普通职员要高，最主要的差异还是每场的底薪不同，再就是提成较多。

2级演员：科长

3级演员就很厉害了，基本都是各队队长，可以开个人专场，看小剧场的可不就是他们。

他们的基本特征都是有一定的业务能力，组织力和人气值都比较高，可以说是这个team的灵魂人物，有他们在组织就在。

工资提成较多，就不太好说了。

1级演员：部门经理

1级演员那都是德云社的顶流了，也就是经理级别了。举个例子，那就是岳云鹏就是1级演员。在2016年岳云鹏的商演每场120万，其中收益是二八分账，20%给助演，80%岳云鹏和孙越两个人平分，这就是非常厉害了。

所以你发现没，这就跟公司职场的晋升制度是一样的。从职员升职到主管再到科长，一步步按部就班地往上爬，所以说天下打工人的境遇是一样的，都是为了老板能买上玛莎拉蒂。

你感觉他们挣得工资可以吗，再看看自己有啥要说的吗？