“社区工作者的专业品质应该是对社区工作的热情和奉献；勇气、耐心、认真和深刻的工作精神。要有看门人的体力、学生的文化和首相的宽容。”——英国·思瑞芙特

聚焦：如何把城乡社区丰富的人力资源深度开发成社区人才资源、社会人才资源，夯实基层治理人力资源支撑，为社区高质量发展提供坚实的智力支撑和人才保障？

近期教育部和四川省人民政府出台《关于推进成都公园城市示范区职业教育融合创新发展的意见》。新都区委社治委结合工作实际，多方协调部门、单位，链接市区两级资源，启动实施公园城市社区人力资源开发工程，助力“幸福美好生活十大工程”。2021年4月30日，工程启动仪式在新都区斑竹园街道三河理想村召开。

市教育局、成都开放大学、市委社治委有关领导，区委社治委、区教育局、区人社局、区人才发展中心、成都开放大学新都分校、成都市现代制造职业技术学校等相关部门、院校负责人出席活动，各镇（街道）有关工作人员、社区专职工作者代表、社区产业联盟企业代表、市民观察员代表等100余人参加活动。

☆社区企业人力资源需求清单，涉及394家企业、458个优质岗位。

☆职业教育资源清单，涉及7个专业537人。

☆社区工作者能力培养清单，涵盖8个工种37个专业。

☆公园城市社区人力资源开发联盟，由社区主导，社区企业、社会组织共同参与。

☆职业教育集团“订单式培养”、实训联盟，由全区职业教育集团成员与社区商业联盟合作参与。

☆“小手拉大手”社区旅游联盟，联合区内26所学校组成。

☆广泛开展“童心游社区”“童眼看香城”“游社区爱香城”等活动，将社区游线融入中小学社会实践、春秋游，通过“小手拉大手”，影响家长，带动家庭，助力社区游线建设。截止4月，已组织36批次，1100余名家长、学生参参加。

☆一体化的社区终身教育体系网络

——与党建引领结合，突出思想政治教育。

——与区域主导产业结合，突出技能培训。

——与外来随迁人口结合，突出文明教育。

——与社区微小企业发展结合，突出针对性教育。

☆专业团体、社区商业和社区技能型人才共享网络

——构建社会组织信息收集“前沿哨”。

——建立社区商业联盟“主阵地”。

——形成学历提升、技能培训“定制站”。

☆助学行动

联合成都开发大学新都分校对参加学历提升的在职社区专职工作者或由社区推荐的社区工作者每人每年减免1000元学费，并免除参与社会工作师考试培训一切费用，激发出社区专职工作者自我提升内生动力，提升社区工作者队伍整体水平。

☆提能行动

依托新都职业教育集团向社区专职工作者开放园艺、建筑、美术等在规划建设、社区营造、场景营造等应用场景具有较强实用性的职业技能培训，实施工学结合、“订单式培养”，让社区专职工作者“点亮”更多“天赋树”，掌握更多“新技能”。

☆塑品行动

以产业社区职业技术技能大赛、社区达人技术技能大赛、职业院校学生实训等为载体，挖掘社区名人名品，培育社区达人、匠人，形成人才集聚效应，储备社区技能型人才，从而引领创新社区文化、商业发展，在差异化发展、错位发展中培育社区特色，实现“一社一品”，产兴人聚。