判断一个城市的年轻人多不多，其实看一个现象就能看出端倪：安保人员的平均年龄。如果一个城市的年轻人足够多，那么不管是小区安保，还是公共交通（比如地铁）的安保人员，一般年龄都比较年轻，因为安保也就是我们常说的吃青春饭，老年人虽然也可以做，但是竞争不过年轻人，如果一座城市很多安保力量看起来都很年轻，那就说明年轻劳动力还是很富足的。
贵阳的年轻人确实不少，整座城市年龄结构也比较年轻化，曾经有些年的年龄结构数据，甚至能够和深圳这些大城市相媲美，当然，这与整个贵州的常住人口增长，也是有一定关系的。
从最新的第七次人口普查的数据来看，贵州的常住人口增量，还是比较可观的，十年间的人口绝对数变化上面，甚至高于重庆、四川、云南等西南省份的，当然，和广东、浙江、山东、河南等人口大省有一定差距，但是作为西部省份而言，贵州和广西的人口绝对数增量，是非常可观的，在东三省有些地方绝对数出现负增长的年代，西南地区的崛起已经很明显了。
当然，贵州增长的这些人口，不一定全部都流入到贵阳，但是，贵阳作为贵州省内唯一的一座二线城市，也是省会，各方面资源都是最好的，所以，对人口的吸附能力也是全省最强的，贵阳作为贵州为数不多的人口净流入城市，不论是对年轻人口，还是对青壮年劳动力的吸引力，都是不小的，可以说大部分人，还是更愿意“人往高处走”到省会去发展的。
外省市的不少老板到贵州发展，很大一部分也是在省会贵阳来打拼，下到市州、县城的比例只是比较小的一部分，而这也为省城创造了更多的就业机会和更高的薪酬水平，进而吸引年轻人向省会城市聚集，其实看这几年贵阳房价发展趋势就能看出来了，虽然价位上涨了，但是很多楼盘根本不愁卖。
随着未来“强省会”和贵阳贵安的融合进程加快，未来“大贵阳”格局下，对人口的吸引力，一定是更加值得关注的，不仅能够吸引省内高生育率地区、自然增长的人口涌入省会，而且对外省市，特别是周边区域，比如广西、云南、四川、重庆等地的年轻人的吸引力，也会有所增强，毕竟贵阳这边很多行业都还是一片蓝海，竞争还不像沿海地区那么激烈和饱和，生活压力没那么大，赚钱和发财的机会还很多，一不小心就功成名就的例子还是不少的，所以，很多人选择贵阳这样的二线城市，把它当做一个成功率更高的赛道，未来从二线包围一线，也是一种比较明智的选择吧。
作为贵州年轻人，你会到贵阳发展吗？
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