5月12日，上海终于率先"第一个"发出了今年养老金“十七连涨”的本地区的具体办法了，那么这个是走在最前头了，不少人应该知道了，有图为证，如下图：
具体调整的办法和规则，我都梳理好了，简单地看，如下图所示，上海今年的高龄倾斜和去年没有变化，规则是一样的；
那么，定额调整比去年是降低了5元(去年是75元），大家看了这个方案之后，会发现上海养老金今年挂钩调整、由去年的“双挂钩”变成了今年的“单挂钩” —— 没有再与"缴费年限、工作年限"、工龄这些因素挂钩了，只是与“上一年度养老金水平挂钩”，有粉丝留言咨询：这样的变化、会导致谁最受益？谁吃亏呢？我觉得要从三个方面来看：
第一，谁会最受益呢？什么群体的人、今年涨的钱较多？
因为每个人今年养老金的月涨幅都是三步走的方式组合计算的，如下图：
那么既然"定额调整"和"倾斜调整"，基本是固定的，而且"倾斜调整幅度"不大、只有20元，那么关键看"挂钩调整"部分 —— 无疑是养老金水平本身比较高的人，涨得更多：大家来看两组上海市"退休人员"养老金金额的真实案例（来自上海粉丝、之前的留言分享，非常难得的信息）：
A组：我是1952年出生的，我是1969年插队，1978年回上海工作，工龄44年，2012年正式退休，现在退休工资 7100元多一点，企业年金补贴1130元，够了，身体健康才是幸福。
我在工程段上班（上局 铁路局）、1978年11月份工作，2020年9月退休的，工龄42年，养老金5554元，铁路上的40年以上工龄的，退休金都差不多。
B组：坐标上海市、有个残疾朋友2019年年退休，十五年工龄养老金2300多元；
我工龄22年，去年退休，领过4年的失业金，现在养老金拿到了3700元，坐标：上海；
大家看到了吗？以上四个人，真实的上海"退休老人"，养老金待遇有差异，A组7100元、5554元、比较高； B组：2300元、3700元相对较低；那么同样挂钩调整3%，我相信懂点计算的人，也能简单计算出来，今年每月养老金涨的钱数谁多谁少？
所以，上海今年的调整方案中，比如：教师、铁路、公务员、烟草、机关事业单位这些养老金普遍较高的群体，在挂钩调整部分是受益的、当然这里说的是一般的情况；关键看2020年底你的养老金水平基数；
第二，谁会相对比较"吃亏"呢？什么群体的人、今年涨的钱比较少？
其实，养老金有个原则，多缴多得、长缴多得，不存在谁吃亏的问题，不过，按百分比挂钩调整，取消了“缴费年限”挂钩，是不利于养老金差距缩小的、会拉开差距，上面的案例B组养老金较低的人，以及养老金本身比较低的企退职工、灵活就业人员以及当初被买断工龄、下岗职工等等低收入群体，因为他们的缴费年限的影响，所以造成养老金本身不太高，挂钩调整部分会涨得相对较少 —— 因为养老金基数小，乘以百分比3%，涨得钱自然会少一点；
当然，机关事业单位中，也有相当一部分"职务职级较低"的职员（在职工资也不太高）、或者退休较早的女员工，退休金水平本身也不是很高、不少人也只有3、4000左右的样子，他们在本次上调时，也不会挂钩涨得很多，这种情况也是存在的；
最后，社保大课堂呼吁，各地方其实应该考虑到按缴费年限、工龄调整的层面，或者加大定额调整力度，让咱们养老金待遇较低、没有"职业年金"的企退职工的养老待遇多提升一点，安度晚年 ！希望这篇文章对大家有所帮助，感谢阅读，欢迎点赞、评论、转发！记得关注我。
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