马上又要到了一年毕业季,除了那些选择考研的毕业生之外,剩下的学生都要一下子涌入社会,在毕业生们拼尽全力竞争的时候,一些家长也会帮助毕业生想一些办法,托人找关系帮他们找一找出路。

在毕业生初入社会找工作时,他们会格外地小心,因为他们认为这是第一份工作,也就意味着自己终于能够赚钱自给自足了,慢慢会满怀期待和憧憬,觉得自己的工作能够像影视剧中描述的那么美好,所以在他们心里也会有一个标准约束自己的选择。

但根据大部分毕业生的择业中我们能发现,相比于月薪高的职业,他们更加愿意选择月薪低的职业,为什么会出现这样的情况呢?难道毕业生的择业观出现了扭曲吗?

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有哪些月薪近万元却不被看好的职业?

销售岗位七分看运气,三分看努力

其实销售岗位并不是像我们想象中的门槛那么低,像是专业性较强的金融类销售、医疗器械类销售等等,就要求应聘人员的学习和专业都要吻合才可以,不然那些专业的名次是非常拗口且难记的,如果销售人员本身都不专业的话,就不要想能推销出产品的事情了。

但是,这样的岗位只是少数,目前社会上大量需要的销售人员门槛都非常低,只要是在上岗之前接受几天的培训,就可以正常的介绍业务进行工作了。并且销售岗位的业绩和销售人员的努力程度关系并不是很大,更多成功的原因就是运气爆棚。

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工厂技工社会交往圈又小又乱

一些知名公司的自有工厂提供的技工类岗位也是非常赚钱的,就像是非常著名的“富士康”、“康师傅”、“统一”等等。这类产品的销路已经非常宽泛,对于产品的供应量很大,所以这类岗位总是处于缺人的状态中,并且薪资待遇相关的福利都非常好。

对这种岗位另一种通俗的叫法就是流水线上的工人。每天按照要求上工下工,工作模式可谓是非常清晰明了,和自己交涉的圈子也固定有限。但这种岗位的门槛几乎就像是没有一样,无论什么样的学历都可以胜任,那么员工之间的素质差距就会逐步地显露出来。

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服务岗位要把面子踩在脚下

现在的服务岗位可谓是占据了市场经济的半面江山,无论是餐饮类还是生活快消品,都非常注重服务环节,就像是把服务环节玩得最溜的典范——海底捞,给我们树立了一个非常好的模板,让所有人都意识到服务的重要性。

因此不同的企业对于服务板块非常重视,也舍得投资,所以在招聘服务类岗位的人员时,薪资待遇都非常不错。但是,即便如此这个岗位也不是很受欢迎,因为服务岗位人员每天面对形形色色的人,难免会出现口味刁钻的顾客,想要满足他们的要求,必要时要把自己的面子踩在脚下。

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分析:

毕业生在择业的时候,会更加看重职业的能量,就像是上面提到的这些职业,虽然非常赚钱,但对于毕业生未来的发展看起来不会起到非常大的帮助作用,甚至想要换工作的时候,就要一切都从零开始,这对他们来说是非常致命的。

所以,与其说一味地追求高薪职业,不如在没有经验的时候多学习一些必要的技能,所以往往面对一些薪资低廉的岗位时,只要是能够有所收获的话,他们会毅然决然地接受企业的邀请的。

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毕业生在择业时,如何选择第一份工作?

首先,要确定好是不是要从事和专业相关的工作

在择业时,一定要先确定好自己的职业发展。很多学生非常不喜欢自己的专业,并且在大学阶段并没有相关技能的积累,所以他们就会非常明确自己永远都不会从事和专业相关的工作。那么其余对专业没有那么排斥的毕业生就要多花些时间进行思考了。

因为如果从事和专业相关的岗位,那么自己的毕业院校的含金量就会帮自己一把,会更容易一些,所以要是选择其他工作岗位的时候,就要提前做好困难重重的准备。

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其次,要清晰这份工作能够带给自己什么

如果选择好了就业方向之后,面对众多相关职业时,不要考虑薪资问题,这个时候学习技能要比赚钱更重要!并且给实习生提供非常诱人的条件时,这种工作往往都是伪真实的,千万不要因此上当受骗!

今日小结:

你觉得毕业生有没有必要一定要按照自己的专业找工作呢?欢迎和我们一起分享你的想法!