案例有点长，请各位朋友耐心阅读~
很多朋友跟实操君提起过，离职后还频繁接到前单位所属税务局打过来的电话，尤其是代账公司的会计朋友接到的类似电话更多，更严重的是还有人收到了前单位用其身份信息注册成立新公司的短信通知。这些情况真的很让人气愤，已经不再拿人家钱了，还要为人家“操心卖命”，这......搁谁都忍受不了！
所以会计人员要注意了，离职不等于一身轻松了。这几件事一定要做好，千万不要让自己卷入了无关的财务风险中！
借此机会，实操君做一个小小的调查，看看究竟有多少会计朋友离职后还深受前公司“迫害”的！
只要曾经参与过违法行为，离职≠没责任
金三银四跳槽季已经过去，相信很多会计朋友已经顺利踏上新公司的财务岗位，很多人觉得来到新公司过去的一切彷佛从此与自己无关。会计人的内心：上家公司账务不规范，时不时还买一下发票，太可怕！终于脱离苦海了.....可事实是，财务在职的时候经手过的事项引发法律责任的，财务也很难脱干系。下面请看一则案例：财务已离职，对于之前经手的事项涉及到法律责任的，财务负责人被罚款5万！
part1
part2
案例总结：
①、2017年上半年奥莎动力实际营业收入212.65万元；半年度报告披露为2714.76万元，虚增营业收入2502.11万元；
②、财务负责人刘梅芬在2017年4月28日已递交离职报告，2017年8月28披露季度报告时刘梅芬已离职；离职公告2017年10月18对外发布；
③、半年度报告披露时财务离职信息未对外公告，并且财务虽已处于离职状态但有在半年度报告中签字，属于履职行为；
④、财务负责人被警告，且被处以罚款5万。
（实操君温馨提醒：如果没有时间阅读完整案例的话，请留意案例总结）
结合案例大家可以思考，会计人员在职的时候有做假账、虚开发票等偷逃税款的违法犯罪行为，即使是离职了，也同样会被追究责任！所以说，财务人员在职的时候一定要守住道德与法律的底线，不要给自己挖坑。不然就算离职了也不一定代表万事大吉了，离职≠没责任！
工作没交接好，出事了原单位找上门！
离职≠没责任！
作为会计，或许你在在职的时候，一直都是老老实实、本分做好自己的工作。最后离职了，由于交接工作时没交接到位，刚好公司出了啥事，最后还是会怪罪到你头上，你说冤不冤！
案例：2020年12月小王因个人原因向公司递交了离职申请，并于12月底办好了离职手续。在这个过程中小王对公司的各项实物资产并已局部清点无误后由总监签字了。但就在今年3月份，原公司发现系统了少了一笔钱，表示缺失月份就是小王在职期间，原公司把责任推到他身上，要求小王负责任并进行赔偿。
分析：这种情况下，只能说小王可能存在过失，但是直接让小王赔偿也是有点过分了。小王应该在跟新任财务交接工作时就把公司所有的账务梳理一遍，查缺补漏、及时发现问题，防止账目不清、责任不清。如今这局面，只能说都是没有交接好工作惹的祸！
《会计法》第四十一条规定：“会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。”
《会计基础工作规范》第二十五条也规定：“ 会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。”
所以，离职了，一定要做好这2件事！不然无缘无故要背锅了~
变更财务负责人步骤
①、 登录电子税务局
②、我要办税——综合信息报告——身份信息报告——变更税务登记
③、变更项目——财务负责人姓名、财务负责人身份证号码、财务负责人身份证号码，信息填好后提交即可
离职没有及时解绑财务负责人的后果
如果离职后没有及时解绑财务负责人，原公司在后续的经营中一旦因编制虚假会计凭证、提供虚假会计报告等出了问题，没有及时解绑的财务就会被连累，甚至直接上黑名单。如果没有及时解除黑名单，将无法再办理涉税业务，更别提以一个正常财务身份为新的公司服务了，事业发展将大大受限制。
请看以下截图（图片来源于网络咨询平台截图），如果你也是有此类遭遇的会计人，实操君实在是表示心疼。
part1
离职了原单位还在用自己的信息报税，万一原单位虚报工资呢？背锅！
part2
离职了没解绑，因原单位税务问题等原因，有被税务拉黑风险！涉及到税务约谈的问题，税务局还是直接打电话过来“骚扰你”，不按照税务局要求执行的话，再背锅！
part3
实际工作中，很多人会忽略办税员的身份，觉得办税员远远没有财务负责人风险高，所以离职后常常不会想到去解绑。即使只是小小的办税员，离职后也要记得解绑。如果曾任多家公司的办税人，刚好这几家公司有非正常企业，那么你也有被“提示监控”的风险。
所以，离职后遭遇了上述情况，说明你没有及时解绑原单位的财务或者办税人员任职信息。
实操君温馨提醒：财务人员因工作的特殊性，在工作中不仅要注意风险防范，离职时更要做好交接工作和解绑财务负责人，一定不要啥也不做说走就走，背锅的滋味可不好受，影响职业生涯更是让人追悔莫及！
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