为提升干部队伍能力素质，畅通企业、项目、人才引进渠道，建立协商、落地、建设、发展的良性循环，深化拓展“四送一服”工作，进一步优化营商环境。日前，徽州区首批选派126名帮扶干部到全区52家重点企业开展驻企服务。

5月19日，由徽州区统计局、徽州区经信局、西溪南镇政府工作人员组成的驻企服务队来到黄山市瑞亿新材料有限公司。“目前，我们了解到该企业主要存在资金问题，下一步我们也会联系相关的部门，对企业进行个性化服务。”徽州区统计局副局长黄静婷和服务队的队员们与企业负责人进行了认真沟通，了解到由于目前原材料上涨，企业的利润空间缩小，导致他们在资金周转上存在一定的困难。

为贯彻落实黄山市委市政府“千名干部驻企（项目）服务”工程，徽州区出台了《黄山市徽州区贯彻落实“四千工程”工作方案》，选派由区直各部门骨干力量和各乡镇工作人员组成的驻企服务队，深入企业，在政策、融资、人才、营商环境等方面主动帮助企业解决实际困难，推动职能部门按照职责分工出台落实解决办法。同时，结合企业类型和发展方向，全面梳理筛选国家、省、市、区各项扶持政策，为企业提供更加精细的政策申请和项目申报服务，打通政策落地“最后一公里”。

近日，驻企服务干部在实地走访黄山谷捷散热科技有限公司时了解到，今年公司发展形势红火，目前的生产车间已经无法满足产能需求，需要进一步增加生产线。“我们开发区管委会已经帮助他们找到合适新的厂房，正在协调办理相关手续，预计10月份就可以把厂房交由国投集团收储，然后移交给他们进行厂房的改造。”徽州经济开发区管委会副主任楼凯说，在得知企业急需土地扩建厂房后，管委会联合相关职能部门研究，计划将园区内的其他厂房通过腾笼换鸟方式，移交给该公司进行扩大再生产。

驻企服务队畅通了政企沟通渠道，是企业的“服务员”、“信息员”、“联络员”、“参谋员”，方便收集企业意见建议，及时协调解决企业经营实际困难，增强企业发展信心。据统计，1-4月，该园区实现工业实体税收2.044亿元，同比增长42.16%，其中规上税收1.71亿元，同比增长35.37%。（闫艳 郑辰 张炜 许春苗）