栽下梧桐树，引得凤凰来。转型发展的山西，正为投资者打造良好营商环境，厚植人才培养土壤，促进广大晋商晋才和有识之士积极参与山西经济社会建设。

5月22日，第十二届中部博览会进行至第二天。当日举行的海内外晋商晋才助力山西转型发展大会，共签约项目33项，其中框架合作协议6项，投资合作项目27项，总投资额883.2亿元，展示了山西招商引资、招商引技的实力。

“我十分欣喜地看到，近年来山西营商环境持续改善，发展变化日新月异。”中国交通建设集团有限公司董事长王彤宙，是喝着汾河水、吃着小米粥长大的山西人。他介绍，目前，中交集团在山西的在建项目80余项，合同总额约400亿元。

近年来，山西坚持二流财政打造一流人才政策，面向国内外高校、科研机构、科技型企业机器联合体，对重点项目采用“揭榜招标”制，联合攻关。2021年，山西通过“揭榜招标”，已吸引清华大学等23家国内顶尖团队。

山西本土企业也向优秀人才抛出橄榄枝。大运九州集团有限公司董事长远勤山表示，大运汽车正以电动化、网联化、智能化为战略重点，通过数字化转型，打造国内汽车行业数字化运营标杆。

“随着山西省创新驱动战略的深入实施，将极大促进各类新业态的蓬勃发展，为回晋发展的创新型企业、高技术人才营造前景无限的发展环境。”远勤山深情呼吁：“让我们携起手来，凝聚起回乡创新创业的激情和活力，把尖端技术引入家乡，把高端人才带回家乡。”

晋唤群英，山西在大力吸引外来人才的同时，也在积极培育本土人才。

5月22日下午进行的创业中华——“招商引资 招才引智”对接会上，山西农业大学动物科学学院院长、教授李步高表示，近年来，山西农业大学实施农业高端人才直研培养计划，将志在科研的学生，转到本硕连读的轨道上，学生有机会从大二开始投入研发试验，有利于提高学生的科研水平。同时，大学生创新创业活动在该校火热进行，学生的创新成果，如无人机播种等，已与企业实现对接。

鸿泰聚鑫工贸有限公司经理王喜强则提出企业培养人才的办法。他表示，其所在的制造行业急需高级焊工、特种作业人员，不妨政府搭台，由企业对员工开展兼具针对性、专业性的培训，从而实现人岗匹配。

“现在的山西，比任何一个时期都更渴求人才，也比任何一个时期都更成就人才。”作为一名侨眷，山西智杰软件工程有限公司董事长的一句话，道出了在晋企业家心声，也传递了山西所盼。

新机遇，新格局，新征程。当天进行的“智汇山西谋发展 助力转型蹚新路”院士专家座谈会、山西转型综合改革示范区高质量高速度发展恳谈会、华中师范大学校友助力山西发展座谈会暨山西校友会成立大会，集聚社会各界人士为山西发展建言献策，促进优势资源布局山西，力争更多共赢成果。

采写：耿鹤然

摄影：苏航

原标题：《@海内外晋商晋才，山西老家喊你回家》