6月4日下午，长宁区民政局与上海银行股份有限公司长宁支行、华东师范大学公共管理学院、上海万宏养老集团股份有限公司签订四方合作协议，共同推进“十四五”长宁养老服务高品质发展。

区委副书记、代区长张伟，市民政局副局长蒋蕊，上海银行行长朱健，华东师范大学副校长孙真荣，市老年基金会副理事长劳光熹，副区长孟庆源等领导出席会议。

长宁素有“长寿康宁”的美誉。截至2020年底，全区老年人口22.42万，户籍人口老龄化比例已经达到了39.1%；80岁以上高龄老人占比6.9%，居全市首位。

此番四方合作，开启了“政银校企”共同推动养老发展的新型跨界合作模式。根据四方合作框架，2021年度，长宁区养老服务发展形成“十个一”重点任务清单：

长宁区养老服务四方合作首批重点项目清单

1、设立全市首个区级养老服务发展专项基金。由上海银行股份有限公司每年出资100万，为期三年向区老年基金会捐赠设立专项基金，用于支持老年认知障碍友好城区建设等项目。

2、成立上海市长宁区申宁养老服务促进中心。依托华师大全国老龄科研基地优势，深化全国试点效应，力争打造全国最前沿的养老研究高地。

3、建立一支区养老服务专家智库团队。吸纳高校、行业、实务等领域专家助力养老发展。

4、树立一个申宁养老讲堂品牌。定期邀请专家学者开展专题讲座。

5、建立一个养老服务管理人才实训实习基地。同全国首个设立养老服务管理方向本科专业的上海工程技术大学合作，以社区、养老（服务）机构为载体，设立大学生实习实训岗位，储备长宁养老服务管理人才。

6、实施开展人口老龄化等一批课题调研。推动课题成果在长宁的转化应用。

7、发布全市首个老年认知障碍友好城区标准，承接市老年认知障碍关爱月启动仪式，发布老年认知障碍友好城区标准。

8、发布全市首个数字养老报告。坚持需求导向，探索长宁养老服务数字化转型实施路径。

9、探索建立一批长三角区域养老合作伙伴。深化长三角养老服务协同发展，会同结对地区，依托品牌化、连锁化养老机构的共建，形成一批养联体机构，鼓励老年人异地养老。

10、吸引和扶持一批养老服务相关企业、社会组织。为其搭建沟通交流、资源共享、人才赋能、业务拓展等渠道，促进区域大健康产业发展，助力区域经济和养老服务业发展。

现场，作为全市首个区级养老服务发展的专项基金，长宁区养老服务发展基金正式成立，上海市长宁区申宁养老服务促进中心同步建立。同时，首批区级养老服务专家智库名单发布，并为与会专家代表颁发聘书。

区委副书记、代区长张伟表示，区委区政府高度重视养老工作，在全市率先发布了幸福养老指标体系，这次我们在养老服务领域达成四方合作，既是长宁养老服务发展的里程碑，也是“十四五”长宁养老服务高品质发展新的起跑线。下一步要积极践行“人民城市人民建，人民城市为人民”的重要理念，用心用情做好养老服务工作，努力让每位长宁老人老有所养、老有所依、老有所乐、老有所爱；要充分发挥民政综合服务优势、银行金融服务优势、高校科研智力优势和国企养老资源优势，健全合作机制，深化分工协作，加快成果落地，释放1+1+1+1>4的协同效应；要以四方合作为契机，在均衡基础上不断提升优质水平，促进养老服务多样化、个性化、品质化的发展，推动“高原之上建高峰”，培育更多富有长宁特色的养老服务品牌，努力为上海“大城养老服务体系”建设贡献“长宁智慧”。

市民政局副局长蒋蕊对长宁养老服务发展给予充分肯定，在社区嵌入式养老、老年认知障碍照护、智慧养老产品应用、吸引社会力量参与等方面积极创新、卓有成效。蒋蕊指出，此次专项基金的设立能够为长宁养老服务发展提供持续、稳健的支持，多方优势的整合，一定会催生养老服务一键创新、模式创新、机制创新和项目创新，推动养老服务的高质量发展。希望长宁的发展基金和四方合作机制，能够针对养老护理员的队伍建设、养老服务行业监管、数字化转型中的人文关怀等当前上海养老服务一些瓶颈问题提供解决举措，为上海养老服务发展贡献更多新的智慧。

据了解，“十四五”期间，长宁将通过政府主导、多元参与，积极探索超大城市养老服务模式，构建更加完善、更有温度的养老服务体系，奋力书写长宁“幸福养老”新篇章。

文字：陈佩玥

图片：陈 洋

编辑：李 博

*转载请注明来源于“上海长宁”

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