“今年开始，县镇领导班子将陆续换届，连州市纪委监委提请您严格执行‘十严禁’换届纪律：严禁结党营私；严禁拉票贿选；严禁买官卖官；严禁跑官要官；严禁个人说了算；严禁说情打招呼；严禁违规用人；严禁跑风漏气；严禁弄虚作假；严禁干扰换届……”日前，连州市的领导干部手机上均收到连州市纪委监委推送的这样一条“特殊”廉政短信。
为贯彻落实中央和省委、市委关于做好换届风气监督工作的要求，连州市纪委监委把换届纪律监督作为落实全面从严治党要求的重要标准，坚持靠前监督，突出政治监督，严格责任落实，教育在先、警示在先、预防在先，着力抓好换届纪律监督，确保换届风清气正。
党员领导干部在查看换届“十严禁”手机短信。
加强组织领导
设立换届风气监督机构
不久前，连州市纪委监委会同市委组织部联合印发《连州市严肃换届纪律加强换届风气监督工作方案》，在市换届工作领导小组的领导下，设立换届风气监督组，并从“五大责任主体”单位中抽调精干力量，组成2个换届风气巡回督查组和1个换届风气专项查核组。
换届风气监督组适时召开工作会议，对标工作清单任务，明确各组职责分工，要求及时开展督查、查核工作，扎实推进县镇换届风气监督工作。
坚持教育在先、警示在先、预防在先。连州市纪委监委充分利用委机关宣传阵地，出版“‘十严禁’换届纪律——红线、底线、高压线”宣传专栏，张贴换届纪律“十严禁”宣传海报，派发“十严禁”换届纪律宣传单张，通过连州廉泉网、连州发布、掌上连州等新闻媒介广泛发布《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的公告》，切实提高换届纪律和换届要求的知晓率和宣传工作覆盖率，引导全市党员干部和纪检监察干部认真学习、严格执行“十严禁”换届纪律，多渠道、多形式广泛开展换届纪律宣传，共同营造风清气正的舆论氛围和换届环境。
连州市纪委监委加强与组织部门协同配合，认真贯彻落实中央和省委、市委有关换届工作纪律的文件会议精神，加强工作调度，及时分析研判解决工作中遇到的新情况新问题。
通过建立换届信访举报工作台账，实行专人负责，及时优先处置问题线索，严格换届纪律信访举报受理、筛选、交办、督办、核查等工作程序。畅通信访举报投诉渠道，主动公开公布换届纪律监督的举报收信地址、举报短信号码、举报网站等信访举报途径，扩大群众知晓面，广泛接受社会监督。
同时，严格落实“凡提四必”要求，会同组织部门严把选人用人政治关、廉洁关，坚持把日常工作做在平时、做在前面，通过对领导干部廉洁自律情况的日常了解，结合案件审查调查发现的问题，准确把握各级领导干部的廉洁自律和廉洁从政状况，严谨细致地做好党风廉政意见回复工作，严防党员干部特别是领导干部“带病提拔”“带病上岗”问题。截至目前，连州市纪委监委共回复党风廉政意见460人次。
强化靠前监督
压实换届风气主体责任
为贯彻落实好中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，连州市纪委监委强化政治监督，督促各级党委将严肃换届纪律作为履行管党治党主体责任的重要内容，与换届工作同谋划、同部署、同落实。
由派驻联系的纪检监察室加强对换届纪律监督，通过日常监督，强化监督重点，监督推动各级党委担起换届风气的主体责任，压实各级党委书记换届监督责任，切实把工作扛在肩上、抓在手上。同时，充分发挥派驻监督机构作用，监督推动有关职能部门履职尽责，对涉及换届风气监督的有关情况抓早抓小、防微杜渐，发现问题及时提醒、坚决纠正。
“作为乡镇党委书记，你是如何动员部署开展换届纪律宣传工作的？有无接到或听到说情、打招呼等违反换届纪律的情况？对换届风气监督工作有什么意见和建议……”日前，连州市纪委监委主要负责人已与6个单位有关负责人先后进行一对一谈心谈话，督促和引导各级党委要切实落实主体责任，党委书记要担负起换届工作第一责任人责任，把纪律和规矩挺在前面，始终坚持教育在先、警示在先、预防在先，要教育引导广大党员干部严守换届纪律，严格执行制度规定，严明换届工作纪律，确保换届环境风清气正。
为严肃责任追究，连州市纪委监委研究制定关于换届风气监督工作措施，细化10项任务清单，明确工作责任、任务分工、完成时限，确保换届工作顺利开展。
特别是，该市严格执行换届风气问责制度，坚决对违反换届纪律行为实行“零容忍”，严肃查处违反换届纪律问题， 做到发现一起、查处一起。如果发现领导干部因履职不力，导致本地换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的，将依规依纪依法严肃追究有关人员责任。坚持全程从严监督，从严从快查处违法乱纪行为，确保换届工作健康平稳有序进行。
【记者】段灿
【通讯员】连纪宣
【作者】 段灿
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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