来自德国经济部39位专家的警告震动了德国:他们认为现年47岁以下的德国员工,要工作到68岁才能退休,因为“融资问题突然激化”。而政客们都试图淡化养老基金的问题。

现年47岁以下的德国员工要做好68岁才能退休的准备!

2021-06-08

基民盟经济部长Peter Altmaier断言,68岁退休既不是德国员工想要的,也不是当前的计划。社民党财政部长Olaf Scholz也表示,到目前为止,“德国养老金体系的运转一切顺利”。但是,这些说法并不能掩盖德国这个福利国家的承诺正在崩溃的现实。

弗莱堡大学教授 Bernd Raffelhüschen说:德国“养老金制度正处于毁灭的边缘。”

打开网易新闻 查看精彩图片

为什么德国人的养老金不再像劳工部长Norbert Blüm曾经宣称的那样“安全”了?

按照计算,目前三名员工缴纳的养老保险可以供得起一位老人的养老金。但是因为人们的寿命越来越长,最重要的是,50年代和60年代的“婴儿潮一代”都进入退休年龄了,造成整个系统都被动摇了。养老基金的税收补贴多年来一直在增加,如2020 年已经达到了创纪录的1060 亿欧元。也就是说,联邦预算中几乎三分之一的欧元都投入了养老基金,而且这个趋势一直呈上升趋势。

原因

联邦政府在养老制度的改革中无所作为!虽然现任劳工部长三年前委托专家提出改革建议,但政治指导方针是:不能延长退休年龄!不能削减养老金!也不扩展私人养老储备!此外,政客们为了吸引选民选票,引入了例如基本养老金、母亲养老金或“63 岁养老金”这些昂贵的政策。这就造成要让养老保险缴费(目前为 18.6%)在2025年前不超过20%,并且养老金水平不得低于平均工资的48%成为不可完成的任务!

后果

Raffelhüschen预测:最终,养老金缴款必须增加10个百分点,达到28%。或者:养老基金的税收补贴从现在的30% 增加到整个联邦预算的一半!

Ifo 研究所在Naumann基金会的一项新研究中确定,德国还存在大幅增税的威胁。研究结果表明:如果不进行严格的改革,到2050年,德国目前征收19%的增值税将不得不升至30%以上,以稳定养老基金的供款。

而经济部长 Altmaier 的顾问呼吁员工自己也要负起相关职责:随着人均预期寿命的增加,要相应推迟年龄,也就是增加的预期寿命,三分之二应该用来工作。

尽管如此,财政部长Scholz依然无视所有警告,认为经济部“所谓专家”的建议是“计算错误”。实际上,财政部的专家委员在一年前也曾得出了完全相同的结论。他们曾警告Scholz,德国养老基金存在“相当大的融资问题”。人们怀疑Scholz或许是为了竞选活动而无视警告。

不管怎么说,工作时间更长,养老金更少, 是目前每个德国员工必然面对的问题。而下一届联邦政府也将无法避免要进行养老金的改革:因为由于过去几年消费社会政策和新冠危机的加剧,德国国家养老保险面临着巨大融资问题必须要得到解决。