搭载RCEP东风！市北区打造北方人力资源服务产业新高地|rcep|人力资源|人才服务|服务业

致城市之治者在人才。人才之于城市，是经济提升最大的动能，是创新发展最深厚的底蕴。

伴随着城市竞争力全面进入“人才+”时代，各大城市围绕引才的“战役”早已打响，各种人才政策层出不穷。谁能集聚源源不断的人才，谁就能掌握城市持续发展的第一资源。

在此过程中，围绕人才发展的相关产业，如人力资源服务业，也得到快速崛起。可以说，一座城市为人才全面服务的程度，越来越成为城市吸引人才、留住人才的重要因素。

之于青岛，其人力资源服务业的发展，已一步步迈入现代化进程，日渐成为这座青春之岛加速人才资源集聚、提升人才吸引力的关键。而承接了青岛国际人力资源服务产业园的市北区，正借势创新中心核心区和RCEP试验基地建设，以产业引人才，以产业育人才，加速构建起一条国际化、高端化、现代化、专业化、多元化的人力资源服务产业发展之路。

机遇选择市北，人力资源服务业成为引才关键

百年市北，机遇正在集聚。

这是一个机遇崛起的时代，中央提出要加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局；“十四五”带我们开启全面建设社会主义现代化国家的新征程。国家战略的不断叠加，于城市而言，俨然就是最需要抢占的重大机遇。

而黄海之滨的青岛，向来备受机遇青睐，拥有上合示范区、山东自贸区等一系列国家战略。当前，青岛正充分发挥“双循环”下的“双节点”价值，抢抓RCEP开放机遇，加快建设国际航运贸易金融创新中心，打造“一带一路”国际合作新平台。

市北区作为青岛的主城核心区，同样是被机遇选择的存在。近年来，市北围绕实现老城区高质量发展，提出打造国际航运贸易金融创新中心核心区，率先启动建设RCEP青岛经贸合作先行创新试验基地，正举全区之力推进港产城一体化。

在这个过程中，人才作为支撑发展的第一资源，被赋予新的使命，对人才的重视成为各项工作共同的战略选择。

“市北要迈向高质量发展、实现港产城一体化，必须把人才作为最强驱动，推动港、产、城、人融合发展，打造青岛人才集聚新高地。”6月8日举行的“第十七届中国人力资源服务业高峰论坛、首届中国（青岛）RCEP人力资源服务产业发展峰会、2021亚太人力资源开发与服务博览会”上，市北区委书记张新竹如是说道。

青岛市市北区委书记张新竹致辞

市北区推出的首届中国（青岛）RCEP人力资源服务产业发展峰会，主要围绕“RCEP”和“人力资源服务产业”两大关键词，探索RCEP及各种战略机遇叠加下，青岛市人力资源服务产业的发展双循环格局。其中，人力资源服务产业作为直接服务于人才成长发展的产业门类，在促进就业、集聚人才、推动发展等方面发挥着重要作用。

以峰会为契机，青岛也将加速激活本地人力资源服务产业发展，构建人才产业新生态，在“兴业”的同时，以产业引人才，以产业育人才，加速打造中国北方人才集聚新高地。

放大“灯塔”效应，青岛提速人力资源服务业发展

2021年，是“十四五”规划的开局之年，同时也是人力资源产业高质量发展之年。值此，这场连续十七年的人力资源服务行业盛会，选择青岛、选择市北，是对产业发展的充分肯定，也是对青岛人力资源服务业未来发展和人才集聚的期盼。

人力资源服务产业是“灯塔”，照亮城市产业发展的前路。激活人力资源服务产业，便是要充分发挥平台集聚优势和人力资源服务产业平台“灯塔”赋能效应。

早在2016年，青岛便以全市首家人才产业集聚平台——青岛国际人力资源服务产业园的打造为契机，整合人力资源服务产业发展，原本业态单一、发展参差不齐的青岛人力资源服务业，在产业园的平台集聚下，现已涵盖了人力资源培训、人力资源外包、人才素质测评、高级人才寻访和管理咨询等相关配套服务，构建了多层次、全方位产业链，为企业提供专业化市场服务，正全力打造高端产业集聚、行业创新引领、跨界融合赋能、国际交流合作的中国北方人力资源服务产业新地标。

截至2020年底，产业园累计入驻万宝盛华、智联招聘、上海外服等知名企业92家，青岛市人才集团等也落户于此，累计实现营业收入93.4亿元，引进高端人才627名……

不过，青岛国际人力资源服务产业园的产业蓬勃显然只是青岛人力资源服务业发展的一个缩影，近年来，青岛大力发展以人力资源为代表的现代服务业，为人才提供一站式专业服务，在推动“人产城”融合发展的进程中，人力资源服务产业已驶入快车道。

发布青岛市人力资源服务业白皮书

6月8日会上发布的《青岛人力资源服务业发展报告》白皮书中指出，截止2020年底，青岛市人力资源服务机构达到2608家，从业人员3.5万人,均居全省第一；全市规上人力资源服务机构达到258家，其中营业收入达到1亿元以上的机构共49家。全市人力资源服务业营业收入达到282.8亿元，比2013年的13.9亿元增长了20倍。

当下的青岛，已初步形成区域性人力资源产业集群，正着力培育本土人力资源服务企业形成品牌效应，借势开放优势推动人力资源服务走出去，并不断构建、完善产业生态体系集群，未来也必将形成人才汇聚、资本活跃、业态丰富、服务多元的全要素人力资源服务产业生态圈，引领青岛市人力资源产业由百亿级向千亿级跨越。

而人力资源服务业也将在青岛深化改革开放、探索国内国外双循环、拓宽“一带一路”、推进RCEP和上合组织合作区等国家战略的同时，为城市提供人才支撑和智力保障，并融成一股力量注入市北区，助力市北争当面向RCEP的人力资源产业发展的试验田。

搭载RCEP东风，重塑产业人才生态

伴随着RCEP青岛经贸合作先行创新试验基地启动，用产业来引进人才、让人才带动产业发展在青岛已成为共识。

尤其是对于人力资源服务业这类直接服务于人才成长发展的产业而言，围绕其进行人才队伍建设、加强人才集聚、释放人才创新创业活力等，已成为城市焕新提级的必由之路。

对此，市北区出台创新中心核心区人才高地建设20条，全面推进产业人才支撑、创业精英引领、本土人才培育、市场化招引、青年人才集聚、人才服务保障的“六大工程”，把人才资源贯穿于产业发展、招商引资、园区建设等过程，以产业集聚人才，以人才引领产业，为市北区以及青岛市的战略发展抢得人才先机。

反之，人力资源服务业的崛起，也将为城市鼓励招才引智、推动产业集聚、加强人才培育，推动形成“产业聚人才、人才兴产业”的良好态势。

当RCEP试验基地、邮轮母港区、“六个千亩”的开放红利、空间优势、资本效应等加速释放，市北区对人才的吸引力、竞争力不断提升，围绕区域战略发展的人才需求，与人力资源服务业招引的人才正“合二为一”，向市北区集聚而来。而这，或也就是市北区举办首届中国（青岛）RCEP人力资源服务产业发展峰会的根本所在。

RCEP国际人才服务中心揭牌

项目签约仪式

大会期间，青岛正式揭牌RCEP国际人才服务中心，推进4个人力资源产业项目集中签约，并收获数名青岛引才大使和RCEP人才发展战略顾问。而市北区也正以青岛发展“排头兵”的担当，把目光聚焦在RCEP国际人才的引育用留，积极打造青岛市人才集聚新高地和对外开放新平台。

正如张新竹所说，“我们举办这次高峰论坛，也是希望在RCEP的历史机遇下，与各位领导、企业家、专家学者一道，探索港、产、城、人融合发展的新路子，携手开放合作，实现互利共赢，全面助推市北打造成为人才集聚的新高地，为青岛建设现代化国际大都市提供强有力的人才支撑。”