2020年、2021年国考和省考公务员、事业单位招考对应届毕业生倾斜力度很大，不少2022年应届生准备参加国家公务员考试，想知道还会有这种倾斜政策吗？是缩招还是扩招？
对于这些预测类的问题，我们要先了解一下目前倾斜的原因，是什么因素在支撑着这一政策，这些因素在今年下半年的国考会不会发生改变。
招聘政策向高校毕业生倾斜的由来？
去年，教育部曾发文要求推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜，落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策。
从去年到今年举行的公务员、事业单位招考来看，各地都加大了招录力度和招录岗位数量，向应届生倾斜的特征较为明显。
如：2020年，内蒙古公务员幅度接近400%，山东公务员增幅超过140%，福建公务员增幅超过50%，河南公务员增幅超过30%，湖北公务员招录计划增加20%，四川内江扩招330%。
2021年，部分省份公务员也进行了扩招，如重庆岗位扩招80%，人数扩招41%；江苏扩招19%、云南扩招61%、四川扩招31%等。
2021国考“小扩招”，2022国考缩招还是扩招？
2021国考笔试已于2020年11月29日举行，全国共招录公务员25726人，其中：不限制工作经历的人数有22253人，占总人数的86.5%，应届生毕业生和社会考生都可以报名；明确招录应届毕业生的招录人数为14769人，比去年的11765人增加了3000多人。
我们再来看一组数据：
2019年全国共有高校应届毕业生834万人，2020年有847万人，2021年有909万人，预计2022年毕业生可能会超过1000万人，庞大的就业需求，会吸引更多的高校毕业生选择参加下半年的2022国考。
综上所述，预计2022国考会适当增加仅限应届生可报的岗位，给应届生提供更多的就业机会，预计也会适当调整仅限应届生报考的名额，让应届生和往届生同台竞技。除部分必要岗位要求基层工作经验外，预计更多的岗位可能会取消基层工作经验，给予应届生更多报名机会。
2022国考招录政策还是会倾向于应届生，可能扶持力度要比2021省考大一些。
文、四川中公教育
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