6月12日，资本邦了解到，北京时间6月11日晚间，中国最大的在线招聘平台BOSS直聘正式登陆纳斯达克市场，股票代码BZ，发行价为19美元/ADS，位于拟定发行区间顶部。此外，其开盘价33.50美元，较发行价上涨76%。

BOSS直聘表示，本次募资将用于加大在求职招聘科技基础设施与研究上的投入，升级人工智能等有关招聘服务的技术能力;增加对新产品、新服务的投入，服务更多地区与类型用户等方面。

BOSS直聘在招股书中指出，中小企业是吸纳就业的主要渠道。但中小企业分布分散、品牌力弱、招人预算低。BOSS直聘“移动+智能匹配+直聊”的直聘模式以移动端为核心、以智能匹配为基础，让求职者与企业端用户进行线上直聊，为企业提供了可主动与求职者沟通、即时反馈、低成本的招聘服务。

在求职者端，BOSS直聘支持求职者选择性地对企业端用户隐藏信息，经求职者确认许可后，企业端用户才能访问求职者联系方式和完整简历，保护用户隐私信息。

招股书显示，2021年3月，BOSS直聘MAU(月活跃用户数)为3060万，2020年平均MAU为1980万，同比增长73.2%。截至2021年3月31日，该公司共服务8580万认证求职者，包括白领用户、金领用户、大学生及蓝领用户;共拥有1300万认证企业端用户，服务630万家认证企业，其中82.6%为中小企业。

在财务方面，根据招股书显示，2019年、2020年、2021年一季度，BOSS直聘的营业收入分别为9.99亿元、19.44亿元和7.9亿元。同期，该公司经调整净亏损分别为4.68亿元、2.85亿元和1.28亿元。收入构成来看，2020年该公司“面向企业客户的在线招聘服务”一项占据其总营收的99%。

BOSS直聘2019年、2020年的研发支出分别为3.26亿元、5.13亿元，同比上涨57.7%;分别占收入的32.6%、26.4%。截至2020年12月31日，该公司拥有902名研究及开发人员组成的团队，负责包括智能匹配与风控在内的产研职能，占总员工数的26.6%。

同时，2019年、2020年和2021年一季度BOSS直聘的营销支出分别为9.17亿元、13.48亿元和6.19亿元，占收入的比重分别为91.8%、69.3%和78.4%。