筒子们看过来！！！

近日，澳洲新州推出了一项“重大利好”，

旨在为公共部门员工在流产后提供带薪休假，

而这在全澳可是首例。

这项政策的主要内容是：

对于公共部门的任何员工（无论全职或兼职，永久或临时），

如果因为流产而失去20周以内的孩子，

都可以获得5天的假期。

本周二，新州财政厅长Dominic Perrottet在2021/22年度预算中宣布了这项新的措施，称该州需要在这一领域的改革中起表率作用。

财政部门官员表示，新州是澳洲第一个引入此项休假政策的州，希望私营部门的雇主也能效仿。（澳洲第一大网红抖音账号“微悉尼”，带你看遍澳洲生活那些有趣的事儿！留学旅游移民必备！请在抖音号搜索“微悉尼” ，我们在这等着你！）

Perrottet说：

“我们知道，失去一个孩子（即使在怀孕早期阶段）也会是毁灭性的。”

“我们希望新州政府的雇员知道，在这样的悲剧发生时，政府会为他们提供支持，

他们将有时间处理问题，而不必担心来自经济或工作的压力。”

此外，政府还宣布了为早产儿的父母提供的特殊假期。

女性事务部门负责人Bronnie Taylor在一份声明中说：

“新生儿的到来总是值得庆祝的，但有时提前到来可能会带来意想不到的后果。”

“这一政策适用于早产的母亲及其伴侣，假期时间从早产日期起至正常预产期止。”

此外，如果员工的孩子在37周后出生，（澳洲第一大网红抖音账号“微悉尼”，带你看遍澳洲生活那些有趣的事儿！留学旅游移民必备！请在抖音号搜索“微悉尼” ，我们在这等着你！）

他们仍可享受带薪育儿假。

这两项措施将于7月1日开始施行。

尽管该政策保护了大家的利益，

小编还是希望所有的妈妈们都可以健健康康的，

正常分娩对于孩子和母亲都是最好的！