6月25日, 在刚刚快船与太阳的中场休息时间，前达拉斯小牛球员贾森.基德正在与独行侠完成双方的签约合同，基德将成为下一任独行侠主帅。
基德与独行侠持续数日的绯闻终于画上句号，成为现实。
而刚刚辞去独行侠主帅的卡莱尔也快速上岗，他二进宫地回到自己的老东家步行者，双方签订四年2900万的合同。
卡莱尔也谈到了基德：我希望贾森.基德会成为独行侠下一任主教练，因为他和卢卡作为球员有太多相似之处。我认为这对卢卡和贾森都有好处，我是这个星球唯一执教过这两个球员的人，了解他们作为球员所有的特殊品质。在我看来，那会是美好的联姻。
卡莱尔对于下一任独行侠主帅说得礼貌而委婉。
那么，NBA球队对于主帅有何选择标准？
一，执教球队的硬实力。
这是第一标准，最基础的要求就是了解这项运动和游戏规则。
这不是一句笑话，因为NBA篮球和FIBA篮球是区别很大的两种运动。
不说别的，就说前天西决的G2里太阳艾顿的绝杀接扣，就让我们的名嘴杨毅闪了舌头。
从这一点来说，杨毅就干不了NBA球队的主教练，这是他和蒙蒂的云泥之别。
NBA的主教练需要有相当的经验，虽然从纳什到比卢普斯，甚至泰伦.卢，哪怕在球员时代就普遍认为早晚会成为NBA的主教练，但是他们都不可能脱下球衣穿上西服就会成为球队的主教练。
NBA的主教练，哪怕是摆烂球队，都不会轻易交给一个菜鸟教练。
今年的篮网纳什身上就明显犯错。
一个词，拔苗助长。
二，攻守体系的建立。
攻守体系的建立更多的考量一个主教练的基本战术素养，我们经常可以看到NBA球队面试主帅的新闻，其实对于主帅的面试，第一个问题就是主教练的战术理念，也就是打法是否与现在的球队匹配。
在NBA这样的教训实在太多，太多的理论上的巨人因为水土不服而成为行动上的矮子，或者辞职离开，或者被扫地出门，像波波维奇，菲尔.杰克逊这样的大师，更是凤毛麟角。
但是，一个优秀的主教练，从自己的战术理念到攻守体系的理论上的描述，业内人士就能看出个大致高低。
三，战术的简洁明了。
篮球说到底是粗人的运动，尤其是运动员，哪怕NBA球员大部分都有大学经历，但是美国大学的运动生和中国大学的运动生别无二致。
那就是以学习和泡妞为己任。
所以对于这群粗人来说，教练的战术的简洁明了非常重要。
某国内著名教练号称自己的球队能够打几十套战术，基本上这样的教练都不可能通过NBA的面试，因为这是典型的理论巨人，因为浮夸会被当场否定。
成功教练的一个重要关键是要把自己的想法直接了传达给助教和球员，不论是训练还是比赛。
只有这样，球队才会接受训练的内容，从而在比赛中展现，在教练行业，有一句老话：“永远不要期望一些事情在比赛中发生，除非它曾经在训练上已经发生。”
四，临场指挥。
临场指挥是教练的艺术，我们可以把它理解为对于主教练的考试。
每个教练的风格不同，我们也可以看到不同的展示。
很多教练被叫做板凳教练，就是说他们的临场指挥能力很强。
好的教练会密切观察场上的一切变化，无论是进攻时限、犯规、暂停还是比赛的节奏，包括对手的强项和短板，都要做到心中有数。
基本上所有的具有优秀现场感的主教练都是强迫症。
五，挖掘球队潜力。
现在的NBA年度最佳主教练评选，基本上标准只有一个，那就是用最不具有天赋的球员赢得了尽可能大的成就。
今年的最佳主帅前两名是尼克斯主帅锡伯杜和太阳主帅蒙蒂.威廉姆斯，我们以此就可以知道NBA优秀主教练的最重要要求，那就是化腐朽为神奇。
在现在的NBA，因为工资帽和奢侈税，一支球队想要组成理想阵容处处掣肘，看看今年篮网的巨额薪水和奢侈税，就知道蔡老板的失望和纳什的朝不保夕。
而如何利用现在有阵容，用鸡蛋做出赛螃蟹，则考验着主教练的水准。
看看老鹰的麦克米兰和太阳的蒙蒂，我们已经大体知道了NBA球队对于球队主教练的期望。
当然，对于一个球队来说，选帅的标准有时甚至与水准无关，比如血统，再比如对于大牌球员的迁就。
对于卡莱尔来说，导致他离开的他与东契奇的不容，就是因为作为一个体系教练，卡莱尔不可能允许自己的球员游离体系，哪怕你是东契奇。
而对于基德来说，他被独行侠看中，更多的不是因为他的水平，因为基德的篮网经历不算成功。
我把基德被库班看中，更多的理解成因为血统。
而卡莱尔认为，基德对于东契奇的迁就更会造就他的成功。
看来我和名帅对于NBA选帅的标准理解不同。
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