来源：中央广电总台国际在线

编辑：赵妍

丁冬冬在办公室工作

丁冬冬与当地员工进行座谈交流

国际在线消息（记者 闫伟）：在“一带一路”建设的重点工程，同时也是中国对土耳其最大的投资项目胡努特鲁燃煤电站项目施工现场，一名年轻的共产党员带领他的团队，面对新冠肺炎疫情带来的严峻挑战和生产进度的考验，坚守岗位，出色地完成了本职工作，他就是中国能建安徽电建一公司胡努特鲁项目部机械科科长丁冬冬。

别看丁冬冬还不到30岁，但他已经是一个30多人团队的负责人。丁冬冬始终坚信：“用权管理管的是人，用情管理管的是心”。在他以情暖人的管理方式之下，整个团队相处融洽，充满激情，团结一心。

丁冬冬为团队同事过生日

“祝你生日快乐，祝你生日快乐…”

一首满怀祝福、充满温情的生日歌，从土耳其地中海岸边一间工地宿舍里传出。丁冬冬已经记不起这是第几次为同事过生日，不过他始终觉得，蛋糕虽小，但是在异国他乡这份惊喜却异常珍贵。他说，他希望用这种方式让一起奋斗的同事们在远离家人的异国他乡，感受到家一般的温暖。丁冬冬说：“之所以想给每个同事准备个生日惊喜，首先从个人来说，我个人还是比较注重仪式感；其次，毕竟每位同事从国内来到海外做工程，确实很不容易。再加上疫情的影响，一待就是一年，有的甚至一年半都回不了家，所以大家确实很辛苦。想通过这样一个小小的生日惊喜，能让大家感受到一个团队的温暖，能让大家更加开心地在这个团队工作。”

在丁冬冬的团队里，除了有来自国内的员工，还有着十几名土耳其当地的工人。他把这种关心关爱同样延伸至土耳其同事的身上。在施工现场，说起丁冬冬，他的土耳其同事都会竖起大拇指。丁冬冬说，虽然存在语言障碍，但人与人的交流只要足够真诚，就可以打开任何人的“心房”。他说：“首先我觉得，无论在任何国家，人与人之间的交流共处都应秉持“真诚”的原则。首先我对待他们是真诚的，不仅如此我也要求我的管理人员对待当地员工也要“真诚”。只有这样“投之以桃”，对方才能“报之以李”，以心交心，换来的才是对方的自觉和尊敬。”

丁冬冬组织同事安装40吨龙门吊

队伍的凝聚力强，才能迸发出强大的“战斗力”。虽然自去年3月份开始，土耳其的疫情形势一直十分严峻，但丁冬冬和他带领的团队依然高质量、高标准地完成了工程建设的各项任务。特别是在胡努特鲁项目施工现场实施封闭管理后，在本地员工数量大大减少的情况下，为完成国内到港船只设备的卸车任务，丁冬冬和其他科室负责人一同制定了详细的防疫措施，并且监督落实。严谨的工作作风让他们交出了令人满意的答卷。丁冬冬告诉记者说：“截至目前，土耳其的疫情依然处于高风险的状态，但是现场已经圆满完成多艘船只的卸车任务，实现无一人感染的目标。我们的团队也被总承包方赞誉为：一支能吃苦、能战斗的铁军队伍。”

丁冬冬还向记者讲述了疫情期间一次难忘的经历。在电站的锅炉安装中，塔吊顶升是一项专业性很强、危险系数比较高的工作，通常由专业技术人员进行操作。但疫情期间，由于航班等原因，国内专业人员无法按期赶到施工现场。丁冬冬主动请缨，拒绝等靠，通过与国内连线学习关键操作步骤，并结合多次参与塔吊顶升的经验，勇敢地承担了任务。回忆起当时的情形，丁冬冬说：“我们把思路理清后，便带领整个团队，开始了这次顶层做业。由我来操作液压顶升系统，塔吊很平稳地从60米一节一节升高至80米，再升高到120米，最终顺利完成此次做业。对锅炉（的安装进度）也没有产生影响。”

在丁冬冬的带领下，他的团队为“一带一路”重点工程、中国在土投资最大项目土耳其胡努特鲁电厂项目作出巨大贡献：顺利完成了十余台次大型起重机械安装、多台大件吊装就位等工作；共计卸船21船次，设备总体积超过30万立方米，总吨位接近10万吨；获得“劳动竞赛优胜集体”、“疫情防控先进集体”、“十大标杆班组”等多项荣誉称号。

在这荣誉的背后，丁冬冬也忍受着远离家人和故土的心酸。特别是2019年9月女儿出生刚刚13天后，他便背起行囊，远赴万里之外的土耳其项目现场。如今，他已在国外渡过了两个春节。丁冬冬说，作为一名党员，他对自己的选择并不后悔，希望以实际行动给女儿树立良好的榜样，“首先，从自己作为一名党员来说，服从上级党组织的工作安排肯定是第一位的。我同时也希望能用自己的行动向孩子诠释，只有具备了“择一事，终一生”的执着专注，“干一行，爱一行”的精益求精，“偏毫厘，不敢安”的一丝不苟，“千锤炼，成一器”的卓越追求，才能在自己平凡的岗位上干出不平凡的业绩。”