为帮助韶关乐昌市重点企业解决招工引才难题，近日，乐昌市人社局联合省南方技师学院（乐昌校区）组织40余名技工学生代表到乐昌产业园区开展校企联动参观园区企业的联动对接活动。

活动当天，师生们参观了5家园区重点企业，观摩企业生产、了解企业状况以及体验企业生活，对企业安全生产、生活设施、工资福利待遇、工作时间等问题进行深入了解，企业也精心为来访师生详细介绍生产经营、用工需求状况，耐心解答师生问题，参观活动现场气氛热烈。

在参观活动结束后，师生还体验了园区工作餐，深入了解了园区工作、食宿环境。以前，本地毕业生对本地企业了解少，甚至认为本地企业环境差、待遇低，所以就业方向多为珠三角地区。通过这次校企合作联动活动，学生们对本地企业有了重新的认识和了解，增强了留乐工作的意愿。

乐昌市产业园企业服务局工作人员在活动上说，乐昌企业以前大多是劳动密集型产业，工作环境和生活条件较差，工资待遇与珠三角地区有明显差距，但通过近几年的转型升级和招商引资，出现了不少高新优质企业，企业的生产、生活环境也有了明显改善，工资和待遇也有了大幅度提高，试用期薪资也普遍能达到3000元—6000元，更有岗位能达到1万元，只是学生对本地的企业的发展缺乏足够了解。

近两年来，针对乐昌重点企业技工短缺问题，乐昌市人社局积极作为，主动谋划，2021年来通过开展线上线下各类招聘会为企业招募普工320余名，管理人员60余名，技工120余名，为学校和企业搭建了校企对接的平台；同时，鼓励企业加强与属地内技校、职校合作，在职中开设了“产业园”班，开展订单式培训和定向式招聘，力争从源头上解决园区企业对技能型人才的需求问题，帮助毕业生实现就业，促进校企合作共赢发展。

下一步，乐昌人社部门将进一步根据企业需求，引导校企合作多元化纵深发展，有针对性地开展更多校企合作活动，积极推动本地技工人才留乐就业。

【全媒体记者】 叶志强

【通讯员】 潘祺

【作者】 叶志强

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