为进一步优化市级机关干部队伍结构，有序推进干部跨区域、跨部门交流，不断增强全市机关干部队伍整体活力，根据《南通市市级机关公务员公开遴选办法（试行）》、《如皋市公开选调工作人员暂行办法》等有关规定，经研究，决定面向全市公开选调市级机关（园区、街道）工作人员32名。现将有关事项公告如下：

一

选调范围及条件

（一）选调范围

全市市、镇（园区、街道）机关已进行登记备案且在编在岗的公务员（参照管理人员）。

（二）选调条件

1.报考人员应当具备下列资格条件：

（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；

（2）具有2年以上公务员（参照管理人员）工作经历。录用的选调生和乡镇（街道）公务员，在乡镇（街道）机关最低服务年限分别为3年和5年（含试用期）；

（3）年度考核均为称职及以上等次（试用期除外）；

（4）具有公开选调职位要求的工作能力、任职经历和其他相关条件；

（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（6）年龄在35周岁以下（1985年7月1日之后出生），通过定向报考优秀村（社区）党组织书记（主任）职位（职位代码98）录用为公务员的，年龄放宽到36周岁以下（1984年7月1日之后出生），部分职位有特殊要求的，以职位表为准；

（7）大学本科及以上文化程度；

（8）法律法规规定的其他条件。

工作经历和任职经历计算时间截至2021年8月；现任职务职级以报名前的任职为准。

2.有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：

（1）被开除中国共产党党籍的；

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（5）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

（6）公务员转任到新单位工作不满2年的；

（7）转任后可能构成回避关系的；

（8）法律法规规定的其他情形。

二

选调程序和方法

（一）报名与资格审核

采取现场报名的方式进行，每人限报一个职位。报名时间：2021年6月23日-6月29日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30；报名地点：市行政中心A座1213室。报名时，须提交经所在单位党组织审核盖章的报名表，同时提供本人身份证、学历学位证书、历年年度考核情况证明、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》、职位要求的相关证明材料原件及复印件，携带近期免冠正面二寸彩色照片2张。

公务员主管部门根据报名资料进行资格审核，资格审核不合格的，说明理由，报名人员可在报名时间内改报其他符合条件的职位。对信息填报不准确或报名资料不全的，说明需修改或补充的内容，报名人员应在报名时间内，如实补充填报和提供相关资料，否则视为资格审核不通过。报名材料须真实有效，提供虚假信息的，取消选调资格。

本次公开选调开考比例不低于1:2，达不到开考比例的职位，相应减少选调计划，减少选调计划仍达不到开考比例的，取消该职位，报考人员可于6月30日下午2:00-5:30改报其他职位。

考生报名成功后无故放弃参加选调考试的，将记入考生公务员诚信档案。

（二）笔试

笔试主要测试考生的综合素质，满分为100分，成绩保留两位小数。

（三）适岗评价

适岗评价主要从学习经历、任职经历、文字表达、年度考核、获奖表彰等方面考察报名人员能岗相适度，满分100分，成绩保留两位小数。适岗评价由公务员主管部门牵头组织实施，相关单位参与，市纪委监委派员参加。

选调机关（单位）根据需要，可申请进行专业能力测试，满分100分。有专业能力测试的职位，适岗评价总成绩按适岗评价和专业能力测试5:5的比例折算，成绩保留两位小数。

适岗评价结束后，将笔试成绩与适岗评价总成绩按5：5的比例折算成综合成绩，保留两位小数。

（四）面试

面试由市公务员主管部门统一组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本能力素质，满分为100分。

面试设60分合格分数线，低于60分的不进入下一环节。

面试的时间和地点详见准考证。面试对象须于规定时间到指定地点集中，迟到者作自动放弃处理。

（五）考察

面试结束后，将笔试与适岗评价折算后的综合成绩、面试成绩按5:5的比例折算得分，保留两位小数，从高分到低分等额确定考察对象。考察前自愿放弃资格的，在同职位合格人选中从高分到低分一次性递补。

考察由市公务员主管部门统一组织，选调机关（单位）具体实施。选调机关（单位）派出2名以上人员组成考察组，根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察。考察组采取个别谈话、民主测评、履历分析、同考察对象面谈等方式进行，要查阅干部（人事）档案，核实公务员或参公人员登记表以及其他需要核实的情况（如在职在岗情况、违纪违规情况、考核异常情况等），如实写出考察报告。

在考察环节，考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生公务员诚信档案。如考生自愿放弃资格或考察不合格的，由选调机关（单位）确定是否递补，并报市公务员主管部门同意。

（六）公示与调动

根据考察情况，结合选调机关（单位）意见，由市公务员主管部门讨论确定拟选调人选，并进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无影响选调问题的，按规定办理调动手续；对公示反映有问题影响选调的，取消选调资格。对取消选调资格或主动放弃的，由选调机关（单位）确定是否递补，并报市公务员主管部门同意。

三

其他事项

选调工作由市公务员主管部门组织实施，选调单位共同参与，市纪委监委派驻纪检监察组全程监督。

政策咨询电话：87199096；监督电话：87658033。

附件：1.2021年如皋市市级机关（园区、街道）公开选调工作人员计划职位表

2.2021年如皋市市级机关（园区、街道）公开选调工作人员报名表

中共如皋市委组织部

2021年6月22日

附件1：

2021年如皋市市级机关（园区、街道）公开选调工作人员计划职位表 序号 选调单位 选调职位 选调计划 职位要求 专业能力测试 备注 名称 代码 1 市纪委监委 一级科员 01 4 中共党员，专业不限，同等条件下，具有纪检监察、公检法司、财务审计、办公室文秘、电子信息相关工作经历者优先；能适应纪检监察工作长期驻点办案需要，适合男性 纪检监察业务知识
2 市委办公室 一级科员 01 1 中共党员，专业不限，同等条件下，具有办公室工作经历者优先 机关公文处理能力测试
一级科员 02 1 中共党员，专业不限，具有较强的综合文字能力和组织协调能力 综合文字能力测试
3 市委组织部 一级科员 01 2 专业不限，具有较强的综合文字能力和组织协调能力 综合文字能力测试
4 市委宣传部 一级科员 01 1 中共党员，专业不限，同等条件下具有较强综合文字能力和网络技术能力者优先

5 市委编办 一级科员 01 2 专业不限，具有较强的综合文字能力和组织协调能力 综合文字能力测试
6 市人民法院 一级科员 01 1 法律类，男性 综合文字能力测试
一级科员 02 1 法律类，女性 综合文字能力测试
7 团市委 一级科员 01 1 中共党员，专业不限，年龄在30周岁以下（1990年7月1日以后出生）

8 市委党校 四级主任科员及以下 01 1 中共党员；专业不限
参公管理事业单位 9 市老干部活动中心 一级科员 01 1 财务财会类
参公管理事业单位 10 市政府办 一级科员 01 1 专业不限，男性，从事文字工作 综合文字能力测试
一级科员 02 1 专业不限，女性，从事文字或业务工作 综合文字能力测试
一级科员 03 1 专业不限，男性，需值夜班 综合文字能力测试
11 市教育局 一级科员 01 1 财务财会类、审计类

一级科员 02 1 法律类

12 市审计局 一级科员 01 1 审计类、财务财会类、经济类、计算机类、建筑工程类

13 市国资办 一级科员 01 2 经济类、财务财会类、审计类 国资监管业务知识
14 城北街道 一级科员 01 2 专业不限，年龄可放宽至40周岁以下（1980年7月1日之后出生）

15 如皋工业园区（如城街道） 一级科员 01 5 专业不限，年龄可放宽至40周岁以下（1980年7月1日之后出生）

16 城南街道 一级科员 01 1 中文文秘类，年龄可放宽至40周岁以下（1980年7月1日之后出生）

来源如皋党建网