高校正科级干部兼有副高职称,完全没有必要转岗去当教师,在行政上发展可能会更好。

首先,高校属于事业单位,有管理岗、专业技术岗和工勤岗三种岗位,而管理岗一般是可以兼任专业技术岗的。你现在是正科级,也就是管理岗七级,又有副高职称,也就是说至少是专业技术岗七级以上职称。专业技术岗七级以上职称的工资待遇肯定是高于管理岗七级,但事业单位确定工资都是按照就高的原则,所以已经拿副高职称的工资,没有必要再转成教师

打开网易新闻 查看精彩图片

其次,高校一般都是由省教育厅以上机关来管辖,其级别一般在副厅级以上。所以其内设机构一般都是处级,大多数都是正处级。在这个厅级单位里,正科级干部要晋升到内设机构的副职是比较容易的,也就是说很容易能够晋升到副处级,甚至正处级。如果转成教师只能走专业技术岗,现在虽然是副高职称,但要再往上晋升则非常难,竞争会非常激烈,除非能取得很好的科研教学成果。这样在发展上走管理岗也会比专业技术岗好一些。

打开网易新闻 查看精彩图片

最后,在高校,行政人员可能会比一线教师要轻松许多。行政人员也就是管理岗人员,负责学校行政管理、后勤管理等工作,管理的对象不仅是学生,还有教师,更有权利,工作也会更轻松一些。而一线教师不仅要给学生上课,还要进行科学研究,工作是非常忙的。现在教师压力非常大,高校对其的要求非常多,考核也非常多,甚至有些有“非升即走”的政策。所以在高校当行政人员要比当一线教师要好很多。

打开网易新闻 查看精彩图片

综上所述,高校正科级干部,即使兼有副高职称,也没有必要转成一线教师。因为在晋升发展、工资待遇和工作环境等方面,行政管理人员都要好一些。当然,如果你非常不适合当管理人员,而特别喜欢教学工作,那么转成一线教师当然还是可以的,自己喜欢才是唯一标准!