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来源｜中国退役军人
2021年
全国实施
“一年两征”制度
为鼓励高学历人才
踊跃报名参军入伍
多地推行
“带编入伍”政策
老班长带大家一起了解
吉林省
吉林省45个县（市、区）推出
“大学毕业生带编带岗入伍”政策
共计划有408个事业编岗位
占应征报名大学毕业生的30%
入伍期间保留事业单位岗位编制
退役后可直接上岗
辽宁盘锦
盘锦启动“应征预置”政策
为参军入伍大学生预留岗位
涵盖市政府、市纪委、发改委等多个部门
协调地方企业签订用人合同
服义务兵役期间
员工每月基本工资照常发放
家属享受员工家属福利待遇
对在部队立功受奖的员工
发放经济补贴
参军入伍的员工
作为干部人才重点培养使用
贵州安顺
贵州省安顺市
实行“前置招聘”政策
面向应征入伍大学毕业生
拿出124个事业编岗位
“带编入伍、退役入编”
安徽砀山
安徽省砀山县
按照大学毕业生
退役士兵20%以内的比例
列出事业单位
财政拨款编制名额
在编教师参军入伍
退役后于三个月内复职
工资及福利待遇于退役当月接供
安排到城区学校工作
职务晋升、职称评聘、评先评优
同等条件下优先
带编入伍、带薪服役、退役进编
老班长知道广大热血青年
参军报国不是为了待遇
但是全国各地
能千方百计为部队选拔人才
让老班长由衷感叹
真给力
也有战友问，这样一来
会不会影响“长期服役”？
其实多虑了
这些地方在设置条件时
就已经把“长期服役”纳入考量范围
以辽宁盘锦为例
将服役满两年
改为长期保留工作岗位
建立回访制度
将他们在部队的表现情况
作为重要依据
将大学生征召前签订的入职协议
改为退役后按比例择优录取
带编入伍
不是高学历人才的“跳板”
而是广大爱国青年的“定心丸”
如此政策，值得点赞
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