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色彩绚丽的糖艺西点、古色古香的茶艺表演……经过匠人打磨展示，精美作品和精湛技艺引得观者赞叹连连。7月15日恰逢“世界青年技能日”，东莞市人力资源和社会保障局举办了东莞市2021年技师工作站评审启动暨优秀技师工作站交流会，展示了“技能人才之都”的亮点成果和技能人才的风采。
据悉，2018年8月，东莞市政府出台《关于实施百万劳动力素质提升工程打造“技能人才之都”的意见》，3年多来，形成了包括技师工作站建设在内的 “1+10”技能人才引进、培育特色政策体系。其中，建设技师工作站是面向企业的重要政策，且经过多年不断推进已有积极成效，进一步促进了人与城市共同成长、相互支撑、相互成就。
东莞市人社局三级调研员香卓伦、市职业训练指导中心负责人农定亿，和来自院校、企业拟参加评审的专家，优秀技师工作站代表以及职训中心相关业务工作人员共60人参加活动。
技能升级新思路：设立技师工作站累计已达102家
东莞市职训中心负责人农定亿介绍，截至目前，全市设站累计已达102家。工作站主要集中在制造业，涵盖数控模具、智能装备、电子信息、新材料、新能源、食品、造纸、建筑等10多个行业领域，着力推动东莞先进制造业的技能人才开发，助推建站单位的人才和经济效益双提升。
东莞市人社局三级调研员香卓伦
市职业训练指导中心负责人农定亿
据介绍，东莞市“技能人才之都”启动建设于2018年。同年，东莞市政府出台《关于实施百万劳动力素质提升工程打造“技能人才之都”的意见》，之后印发了《东莞市人力资源和社会保障局技师工作站设立管理办法》，赋予技师工作站具体的功能定位和工作职责。
活动还通报了2020年技师工作站年度评估情况。东莞市轨道交通有限公司、广东智通人才连锁股份有限公司、东莞市豪顺精密科技有限公司、广东生益科技股份有限公司、广东众生药业股份有限公司、东莞新奥燃气、广东普赛达密封粘胶有限公司、广东罗曼智能科技有限公司等8家单位获颁“优秀技师工作站”奖杯，站内5人还将分别获得5000元的奖励。
培育人才新载体：培育急需或重点技术技能人才上千人
“技师工作站成为‘技能人才之都’建设全面推进的助推器。”农定亿介绍，技师工作站中产生了首席技师104人，莞邑工匠8人，东莞技术能手32人，广东省技术能手11人，全国技术能手1人，市级劳动模范8人，省级劳动模范6人，全国劳动模范3人，唯美陶瓷获得获国家级技能大师工作室。
技能工作站“光环”加身，3年多来，各建站单位也为技能人才开发、培养、激励投入资金累计达2.4多亿元，保持在站技能人才500人以上，培养岗位急需或重点技能岗位技术技能人才1800多人，28名技能人才通过在技师工作站的攻关和培养成长为工程师或高级工程师，19个建站单位通过实施企业新型学徒制，开展岗位技能传承，学徒备案数超过2156人（未算今年）。
除此之外，技师工作站成为技能人才评价改革的主战场。新奥燃气、轨道交通两家企业的技师工作站主动承担了广东省第二批技能等级认定试点。智通、电线电缆行业协会工作站成为广东省2021年第一批职业技能等级认定社会培训评价组织（全市5家）。在东莞市，参与技能等级认定的技师工作站已达46家，占到东莞市技能等级认定企业总数的40%以上。
技术进步新模式：开展的技术攻关和创新项目超300项
据介绍，3年多来，各技师工作站开展的技术攻关和创新项目累计达300多项。唯美陶瓷技师工作站技术团队推动26项创新项目成功转化，在企业生产经营中产生了巨大的经济效益；兴科电子技师工作站则充分利用技术骨干和站内“首席技师”开展技术钻研，改良了一批原本淘汰落后的废旧生产设备，打造出自动化生产线，大大提升生产效率。智通开发并出版了《ABB工业机器人虚拟仿真与离线编程》等系列培训教材，被多家职业院校纳入教学使用……
“各工作站要再接再厉，在不断推进本站做优做强的同时，继续发挥头雁作用，带动更多工作站提质增效，培养更多技能人才和产出更多技能成果。”香卓伦会上透露，2021年东莞还将增设一批新的工作站，遴选出一批具有行业引领作用的企业单位。
为统一评审方法、明确评审标准，与会的50名专家在会后对建站评审等相关事宜进行了讨论。
【撰文】龚菊 薛屏
【视频】薛屏
【作者】 龚菊 薛屏
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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