在古代，曾有这样一句话，“学成文武艺，货与帝王家。”而如今，莘莘学子们从小接受的教育是，“好好学习，长大回报国家。”然而，那些一流名校，像是武汉大学、郑州大学、中国人民大学等985、211名校的毕业生们，毕业后竟然“挤破头”想要进入卷烟厂，走上生产线，当起卷烟工。

根据“河南中烟”对外发布的今年大学生录用人员公告显示，“一线生产操作岗位”，竟然全是名牌大学的毕业生。而且生产线上竟然超过30%的卷烟工人都是研究生。不只如此，区区的一条流水线上，细细数来，武汉大学、郑州大学、厦门大学、中国人民大学、中山大学等等，汇聚了天下才子。

但是，让这些才子“蹲守”在卷烟流水线上，是否意味着人才的过度浪费呢？对此，河南中烟人力资源部负责人在接受采访时表示，他们招聘的是本科及以上学历，所以招到名校和大量研究生是一件挺正常的事。

不过，也有内部工作人员表示，每年“挤破头”想要进入河南中烟的名校大学生太多了，基本上招到的都是研究生。至于本科生，希望并不大。为何这些才子，要将自己“卖给”烟草公司？原因其实不难理解，因为这里能“卖个好价”。

据悉，河南中烟在全国烟草企业中排名第4位，下辖有7家卷烟厂，分别位于安阳、许昌、洛阳、南阳、漯河、驻马店等地。年产300多万箱香烟，资产总额超过400亿元。而根据河南中烟官方网站公布的数据显示，去年销售收入更是高达510亿，其中利税部分就有357亿元。

从以上数据可以看出，河南中烟不只盈利有保证，而且这个“铁饭碗”甚至不亚于公务员。用老百姓的话讲，就是：“不差钱。”哪怕是流水线上的卷烟工又如何，待遇没得说，关键是稳定。只要按部就班上班，工资待遇和福利一应俱全，也不用担心企业效益不好而下岗。这样的“美差”，上哪去找？

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根据河南中烟的人员公告显示，截至《公告》发布前，河南中烟总共录用了149人。其中，专业岗位共招聘14人，像是管理职务、技术研发、市场营销策划等。可在这14人当中，一半是“海归”，而且大多出自国外名校。像是英国格拉斯哥大学、英国诺丁汉大学、澳大利亚悉尼大学等，并且学历起码都是研究生。

至于剩下的135人，均属于流水线操作工。可即便这样，研究生占比竟然达到了30.37%，人数为41人。此外，流水线上的操作工，哪怕想要凭借学历调岗，也要在流水线上工作满3年以上，才有可能调到管理岗位。可见，河南中烟真的不缺“名校生”，哪怕是研究生，照样不缺。

但是，一家卷烟厂，聚集如此多的人才，是否会浪费了这些人才？对于这一点，坦白地讲，当本科生满大街都是，研究生也“泛滥成灾”时，“学习时代”尽管依旧很重要，但真实的价值已经打了折扣。是人才，就像金子一样总会发光，而那些仅仅是“学历人才”，其实安稳的生活更适合他们。

像是河南中烟这样的选择，没什么不好。而国家需要的，却是更务实、更有能力的人才。有实干能力的人才，不会一直窝在卷烟厂。而适合搞科研的人才，更不会跑去每天重复着卷烟这样的工作。所以说，“人才”即便都跑去卷烟，也不会造成人才的浪费，这只不过是将“学历”好看的人才，分流了出去而已，完全不必担心烟草“抢人才”。