7月10日，宿城区人社工作调度推进会召开，会议分析当前形势，部署下一步重点任务。区人社局党组书记、局长张莹，局领导班子成员，各镇、街道民生事务局主要负责人、开发区、运河宿迁港经发局主要负责人参加会议。

各镇、街道民生事务局主要负责人汇报上半年人社亮点工作开展情况、存在问题、下一步工作计划。局分管领导分别部署安排了重点工作。

张莹指出，今年以来，宿城区人社工作实现良好开局，各项目标顺利实现“双过半”，实现改革创新有突破，就业创业有作为，社会保障有温度，人事人才有提升，劳动关系有成效。

张莹强调，各项考核任务紧迫，需牢牢把握当前工作面临的新形势，下一步工作要全面创先争优。一是要狠抓重点，紧盯目标不放松。思想上高度统一，切实增强紧迫感、责任感和使命感，摒弃“等靠要”思想，全力冲刺全年目标任务；二是要打造亮点，坚持改革不动摇。在创新创业上求突破，以各镇、街道创业园为基础，打造市级、省级创业孵化基地；三是要主攻难点，业务工作不松劲。深入推进社保扩面，拓宽招才渠道，加强技能人才培养，落实助企招工，推进和谐劳动关系创建活动、加强治欠保支工作；四是要聚焦要点，狠抓作风不松懈。坚持问题导向，直面人社公共服务的“短板”和不足，压实工作责任，将作风建设与业务工作紧密结合，提高部门办事效率，落实监督问责制度。