邦泰翡翠城，每个月的平均卖出去的房子高达约273套。

你有没有想过，为什么邦泰翡翠城能一鸣惊人，第一次来德阳就当上销冠？是因为它天生丽质吗？是因为它纯朴善良吗？还是因为它人傻钱多？

如果只看其外在，我觉得也无可厚非，德阳旌东新区河东片区的核心C位，无论是颜值还是才华都是顶配。要公园又公园、要商场有商场、要学区又学区，各个方面都无可挑剔。

如果你非要在这个片区里挑点不满意的出来，可能唯一还能挤得出来的理由就是，能不能便宜一点。

像乐山、西昌、内江、遂宁、宜宾这些城市，邦泰在有的城市已经布局了高达十几个楼盘。比如像内江，沿着一条汉安大道，开发了10个楼盘。在这些地方，邦泰的口碑传播非常宽、深、远。

德阳邦泰翡翠城，这也只是邦泰收入德阳的第一个盘。所以，德阳的购房者可能还不能深刻体会到邦泰带给购房者精神上、人文上的不同。

前几天，邦泰官微发了一条推送《从邦泰起，做一个幸福的人！》。出于好奇，我点进去看了一下。里面分别讲述了4个人与邦泰的故事，有两个业主、一个合作伙伴和一个员工。

他们无一例外，对选择邦泰都感到幸福。

两位业主，一位是建筑行业的人，非常了解邦泰的口碑。另一位业主是知道邦泰物业在当地出名的好，冲着物业选择邦泰。

现如今的邦泰，不仅是“2021中国房地产品牌价值榜百强企业”“四川品质物业”，它在全国更有着60余万名业主。分布在全国24座城市里，86个不同的小区里。他们选择邦泰的理由又是什么？

同样，作为邦泰翡的合作伙伴，我对邦泰翡翠城最深刻的一个印象是。

它的员工，以邦泰为荣。

真的，因为工作关系，我加了很多很多房地产圈的人士，没有上千也有大几百个吧。地产圈有很多个奇特的现象，比如加班特别多，常年没休息。

但让我感到最神奇的是，明明昨天这个人还在A公司，发的朋友圈也是A公司的。没过几天，他突然开始转发B公司的朋友圈。后来见得多了，也就习惯了，地产圈跳槽换公司太常见。这家公司待着不爽，大不了换到另外一家房地产企业去呗。

△邦泰物业人

地产圈的人，流动性特别大。

但有一家房企，让我感到很例外。对，就是邦泰。几年前加的邦泰员工，至今依然在邦泰。最开始我也是不明白他们为什么又不愿意跳槽？

后来，另外一件事明白了。

邦泰初来德阳，推荐了一位朋友去面试置业顾问。后来一路狂奔，从一个佛系的人变成了一个充满了战斗力，且发挥着无穷能量的人。

对邦泰从陌生变得熟悉，变得热爱。他说，邦泰的每一个员工对邦泰都有很强的归属感。有句话不是叫此生不悔入华夏么，在邦泰也有这么一句：“全世界最好的邦泰”。

△邦泰物业人

员工把公司当家，你觉得可思议么？

我开始也觉得不能啊，传说中别人家的企业但真的就那么牛。

举个例子吧，邦泰物业有个“春苗计划”你猜是干嘛的？

春苗计划：物业员工子女考上大专及以上高等院校，每生每年奖励4000元。于每学年结束后统一发放，至其毕业。

△邦泰员工子女

我就问你羡慕不羡慕。

不止这些，还有“星辰计划”，邦泰集团子女的夏令营；“桑榆计划”，“新锐计划”等等。

邦泰会为员工提供误餐补贴、交通补贴、住房补贴、购车补贴、异地补贴、通讯补贴等，从员工的衣、食、住、行等方面全部考虑周全。

我朋友亲口说的，邦泰是“全世界最好的邦泰”。实际上，这已经是邦泰员工的口头禅。

邦泰还有一句话叫，“我们制造人才，顺便修房子，构筑生活方式”。

一个把人才放在第一位的企业，用实力让每一位员工因自己是邦泰人而骄傲！

△邦泰物业人

你觉得这样的房子值得买吗？

企业让员工感受到幸福，员工加倍工作，让业主也感受到幸福。

如果企业让员工觉得很挨球，员工懈怠工作，那么遭殃的必然是业主。

所以，那时我才明白，为什么邦泰在其他城市口碑如此好。

正所谓，存地失人，人地皆失；存人失地，人地皆存。