“用身边事教育身边人”安全教育活动开展以来，大庆油田第二采油厂第二作业区高度重视、高效组织，在学习教育、监督检查、考核问责下功夫、出实招，推动安全管理再上新水平。

强化学习教育，在高效组织上下功夫

作业区和基层小队两级班子带头开展“安全早会下基层下岗位”活动，为基层员工分享工作及生活中的安全经验，用身边的安全案例开展危险辨识，组织集中收看《安全重于泰山》等警示宣传片，不断提升员工安全意识。选树以集团公司技能专家庞庆梅等采油、集输、维修系统典型，深入基层队进行宣讲，开设“庞庆梅教你学安全”线上线下知识课堂，通过先进典型的经验分享，学典型经验，学案例分析，学隐患自查。

强化监督检查，在整改落实上下功夫

开展安全监督检查，明确基层单位、单项管理、安全监督三级检查人员，量化月度检查数量，构建问题发现、整改、复查一体化管控模式，实现闭环管理。目前已整改各类问题2997项，有效减少了安全隐患，为全区安全平稳生产奠定了坚实的基础。积极采取“源头预防”方式，关口前移、重心下移，扎实开展隐患专项治理。规划安全隐患治理项目15项，通过改造占压管线、更换腐蚀老化管线、为基层队员工配备安全帽等措施，坚决杜绝各类隐患。

强化考核问责，在提高标准上下功夫

依据公司及厂安全考核细则，制定完善作业区安全考核制度，提高对较大隐患、同点问题、三违行为及“低老坏”现象的考核标准，对于公司及厂日常检查出的问题按照作业区领导、单项管理人员、基层单位2：3：5的考核权重，强化责任落实，严格分级分责，将全区16个采油队、4个生产保障队和单项管理人员，分组进行安全环保履职能力评估。每季度根据作业区检查的单点问题率、复查整改情况以及安全环保事件等，由基层队自行分责。上半年来，安全环保履职能力评估共嘉奖64994元，扣罚65075元。

（来源：大庆油田第二采油厂）