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郭德纲对女学员态度的变化
轰轰烈烈，持续大半年的德云社龙字科招生终于告一段落，参与人数逾20万，最终录取了98人，其中有不少广受关注的女学员，如赵芸一、王恩喜、李颖、魏唯等，都很有潜质。
特别是王恩喜，因一入选就上了热搜，再次将德云社对女学员敞开大门的新变化广而告之；一时间，争议声又此起彼伏。
此前，郭德纲及德云社比较排斥女性相声演员，他曾在多个场合反复强调，女性不适合说相声；即便在龙字科招生初启动时，他还特别强调了，不收女学员。
然而，计划赶不上变化。德云社董事长王惠重开山门，欲成立德云鼓曲社，并公开招募女学员，这就为很多想学相声的女学员打开了方便之门：学不了相声，不妨将鼓曲作为第二志愿，反正先进了德云社再说。
郭德纲夫妇当然明白这些学员的潜台词，但是依然听之任之，不点破，也不阻止，到底为何？
将淘汰的过程交给时间
无论是学鼓曲，还是学相声，都需要长时间的修炼。想要崭露头角，短则两三年，长则十余年，也可能一辈子默默无闻；在学习的过程中，可以暴露很多问题。
有的人心无常性，可能学上几个月或者一两年就坚持不下去了，会自己选择退出；有的人经不住花花世界的诱惑，特别是某些网红，从风光无限的直播间C位，转变为默默无闻的小学生，生活质量和关注度都直线下降，一旦适应不了新角色，也会自然退出；最次的情况，有一些心术不正的人，在学习过程中也会逐渐暴露出来，同样会被淘汰。
基于以上考虑，郭德纲面试阶段的尺度非常宽松，将淘汰的过程交给时间，毕竟“谁知道哪块云彩有雨啊……”
女性学员的特殊价值
由于相声界一贯的观点，导致女性相声演员奇缺；放眼整个喜剧圈，优秀的女性喜剧演员也是凤毛麟角，叫得出名字的仅有宋丹丹、蔡明、贾玲、张小斐、马丽、宋宁、丫蛋、蒋诗萌等寥寥数人；而喜剧市场已经在德云社、开心麻花、大碗娱乐、东北民间艺术团等团体的培育下，日益成熟；现有的女性艺人已经满足不了市场发展的需求。
我为什么有此判断呢？这得从一个脱口秀演员的横空出世说起，来自东北铁岭的李雪琴；去年爆红以来，她成为无数综艺的宠儿。
和喜剧沾边的《欢乐喜剧人》《百变大咖秀》《跨界喜剧王》等综艺找她还可以理解，与喜剧不搭边的《桃花坞》《听姐说》《令人心动的OFFER》等综艺也找她，令很多人想不明白，李雪琴到底有什么魔力？
其实不是李雪琴有多吸引人，而是女性喜剧演员这个标签奇缺。所有综艺节目，不管什么主题，什么形式，目的都是娱乐观众，最终通过收视率盈利；而喜剧演员具有独特的条件，可以为节目贡献笑点，制造各种梗，为网络传播创造有利条件；女性喜剧演员的优势更为突出一点，在制造笑点，活跃气氛的同时，还有更柔软和温情的一面。
举例来说，贾玲参加的很多综艺，永远都不缺乏笑点，气氛一直轻松活跃，让参与者舒服，观众看得开心，这就是她独特的价值。
李雪琴可能暂时达不到贾玲的高度，那是因为她的咖位不够；但是经过时间的锤炼，相信李雪琴在未来的娱乐圈同样会是一个炙手可热的存在。
德云社需要“李雪琴”
德云社作为当今喜剧圈的顶级团体，却没有拿得出手的女性演员，这是一大短板。
自从2018年以来，德云社就开始转型，已经从一个纯粹的相声团体，逐渐蜕变为一个综合性的娱乐公司，旗下业务不仅仅包括相声，还有京剧、评剧、影视剧、综艺等，以及即将成立的鼓曲和舞台剧，这些业务都需要大量的女性演员。
相声舞台，女性演员可有可无，但是京剧、评剧、鼓曲、舞台剧、影视剧和综艺，女性能顶半边天。
举例来说，德云社拍摄的情景喜剧《林子大了》《能耐大了》《德云瓦舍》等，都有外聘的女演员，参与《欢乐喜剧人》等综艺时，也外聘了不少女性演员助演。
不是说外聘的演员不好，而是非喜剧出身的演员，与德云社演员搭戏时的磨合难度更大；同时，成本也高，哪有用自家的演员顺手？
等德云社培养出一个女性角儿，可以在喜剧圈占据一席之地时，那样的德云社才是真正的综合性娱乐公司，行业大鳄。
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