一个国家要培养一名飞行员并不容易，首先他们在选拔的阶段就非常严格，除了对身体素质有要求之外，还要求心理素质过硬。另外。飞行员的专业技能培养也需要国家付出极大的时间以及资金。由此可见，飞行员本身对于国家来说是一笔很大的财富。随着空战重要性的不断凸显，各国对于飞行员的需求量也越来越多其中当然也包括我国，由于航天领域的快速发展，国内飞行员的数量早已没有办法满足整个市场的需求，而短时间内也没有办法让更多地飞行员上岗，于是我国决定招募外籍经验丰富的飞行员。这个举措收效甚佳，在此消息出来后，大概有400名韩国顶级飞行员立马投奔中国。人才的流失让韩国当局感到担忧并且还发出严厉警告，不过却没有起到任何效果，那些飞行员却放话绝对不回国，这是为什么呢？
究其原因，还是因为我国为了招募优秀飞行员，开出了丰厚的条件。而且在我们国家，飞行员也是一个非常受尊重的职业，同时相当于其他国家，我们的物价低、消费也不算高。也正是看到了这些，韩国飞行员才会选择投奔中国。不管韩国当局怎样警告，他们都毫不理睬，一心想要在中国定居。但其实，如果没有足够的发展前景以及优厚的待遇，谁愿意背井离乡呢？
虽然说韩国是发达国家，在那里工作待遇也不会很差。但是需要知道的是，他们的国土面积十分小，韩国国内的航空公司以及航线也有限。飞行员们只有通过激烈竞争才有可能获得工作机会，而且到目前为止，韩国的航线也趋于饱和。其国内的发展空间没有那么大，而我国却不同，由于航天领域进步飞快，也特别需要人才，于是开出了很是丰厚的条件。正因如此，外籍飞行员集体投奔我国，就没什么好意外的了。正因如此，韩国飞行员在到了我国之后选择了不回去，这其实也很大程度缓解了我们航天事业发展的难题。
不过有些专家指出，虽然是有大批的外籍飞行员加入到我国航天事业的进程，极大缓解了我们国家飞行员紧缺的情况，但是这种举措并不能从根本上解决问题。可以预见的是，我国的航天事业在未来还会有更大的发展，未来对人才的需求量也会逐渐加大。要是想堵住这个人才缺口的话，只有培养更多的飞行员才能最佳的解决办法。
换句话说，还是自己培养才是解决问题的最佳选择。毕竟我们是个14亿人口的大国，如果飞行员都需要在国外引进，那么对于我国的飞行员队伍也是一个重大打击。而且相信大多数中国人都更愿意乘坐中国飞行员驾驶的客机。
需要提到的是，我们人口众多，人才储备量也不算少。在国家的支持之下，培养出更多优秀的人，也只是时间问题。并且，除了优秀的飞行员外，相信在其他领域也会涌现出非常多的人才，带领着我国持续向前发展。在他们的带领之下，相信我国各个领域的前途一片光明。
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