今年以来，天祝县建好用好“有事好商量”协商议事平台，广大群众积极参与村（社区）和乡镇事务协商，将“协商于民、协商为民”充分融入到协商过程当中，在构建共建共治共享的社区治理格局上，走出加速度，迈出新步伐。

七月的抓喜秀龙草原绿草如茵，一望无垠。在蓝天、碧草、和风中，十多人围坐在一起，正在进行一场热烈的讨论。原来这是抓喜秀龙镇南泥沟村组织召开的一次协商民主议事会。这次会议的主题是返聘保洁员，打造平安景区。

天祝县抓喜秀龙镇南泥沟村委会书记 关宣巴：今天我们召开民主协商会，是为了激活平安细胞，创建平安景区。我们现在景区的环境卫生，有点混乱，不好管理。今天我们把以前村上解除合同的保洁员再返聘到旅游合作社，打扫环境卫生，进行车辆、马匹管理等，大家有什么意见，请发表。

天祝县抓喜秀龙镇南泥沟村村民 陈国海：书记刚才提的这个意见我觉得挺好，我们景区创办起来以后，没有打扫卫生的人，游客的车辆也乱停乱放，我们聘用这些人员以后，在景区打扫卫生、指挥车辆停放、监管马匹和景观牛，安全也好了，卫生也好了，景区就更好了，打造了平安景区，我觉得很好。

天祝县抓喜秀龙镇南泥沟村村民 蒋汉杰：我们选聘的这16个保洁员，既要管卫生，又要管交通、安全、矛盾纠纷，工作量大，工作复杂，我有这样几个问题，第一应该分成几个组？第二每人每天发多少钱的工资？第三周六、周日游客多，工作量大，是不是应该多派几个保洁员？

天祝县抓喜秀龙镇南泥沟村村民 马三荣：工作量真正大，一天一百块钱不划算，把人一天熬到黑，一天200元或者300元，我觉得比较合适。

天祝县抓喜秀龙镇南泥沟村村民 贾生海：工作量大，任务重，工资也应该高一些。但是村上暂时也没那么多钱，也发不出来太好的工资，最好封顶就一百元。

天祝县抓喜秀龙镇南泥沟村村民 马脑毛吉：我们都是南泥沟村的村民，为了南泥沟村的发展，这些聘请的保洁员就辛苦一下，村上资金也有限。

经过大家热烈的讨论，最终，为了南泥沟景区的发展大家就工资问题做出了让步，达成了统一意见。

天祝县抓喜秀龙镇南泥沟村委会书记 关宣巴：为切实提高南泥沟景区整体形象，深化景区平安建设，使景区的市场秩序、文明服务、公共卫生、社会治安的综合水平全面提升，现在我们确定聘用这16个人，一要做好景区卫生管护员；二要做好景区安全监督员；三要做好交通秩序劝导员；四要做好矛盾纠纷调解员。签完合同，大家就正常开始上班，共同努力打造好我们的景区。

今年以来，抓喜秀龙镇把基层协商民主工作与党史学习教育“我为群众办实事”有机结合，按照“大事大议、小事小议、急事快议”的原则，重点围绕解决群众的“烦心事、闹心事、揪心事”，进一步创新工作方式，通过草原协商，帐篷协商等多种方式，共组织开展协商议事5次，“急事快议”1件，解决农牧民群众热点难点问题4件，引导群众积极参与协商，有效解决相关问题，得到群众普遍认可，推动协商民主在基层蔚然成风，真正做到民事民议、民事民办、民事民管，自己的事情自己协商解决。

天祝县抓喜秀龙镇党委副书记 袁成祥：下一步，我镇将以“协商议事、协商建制、协商成风”为工作目标，以平安细胞为抓手，严格议事原则，明确协商内容，科学选题议题，拓宽群众反映问题的渠道和途径，提升基层协商民主工作成效，全力打造平安景区，和谐乡镇。

记者：王文全