没有实习经历、在变换多端的时尚圈,每年都会推陈出新的涌现出大批新潮的风格,而时尚又与现下娱乐的大环境分不开,因此,近几个夏天,大家应该都被“女团风”刷爆了屏幕吧。女团风并不是一种固定的搭配,而是广泛形容一种小姐姐们出道成团后的穿衣特征。这个由明星们一手带火的女团风究竟好在哪里?为什么那么多的人都为之着迷?
看了很久,猫姐似乎找到一些端倪,女团风的魅力在于它的表现并不单一,当你认为它是乖巧安静的小猫,它却马上魅惑给你看;当你认为它热辣大胆有着欧美人的张扬之时,它又会以一副含蓄矜持的模样出现在眼前。如此循环往复的两种对立风格交叉出现,就将无数观赏者的心抓得牢牢地。因此,这篇文章猫姐将借着Angelababy的一组穿搭,来为大家详解女团风的穿搭之道。
一、女团风如何打造出甜辣时髦感
①穿着上要满足甜美甜美与热辣单品的混合,打造冲突差异感的时髦
甜美、热辣,这两种看似冲突的风格杂糅,就是很多人求而不得的女团风穿搭精髓。我们也可以这样的理解:女团风的甜辣感给予了一个人更多层次的个性变化,不是一味的甜美,也不是一味的性感,而是两种优点的完美结合。就像是我们吃饭一样,总吃一种菜品总会腻的,荤素搭配才更有营养。
这种冲突感的时髦在Angelababy身上被演绎得淋漓尽致,不得不说,真替当了妈妈的baby捏把汗,穿露腰装硬凹女团风,还好细腰真加分。黑色的圆领吊带,露出香艳的锁骨和优美的肩颈曲线,短款设计将小蛮腰在不经意间彰显,露肤细节和紧身款式都在无声地诉说着性感妩媚之美,如此不刻意的风情万种,美的让人心生荡漾。这就是Angelababy身上的甜美感元素。
热辣帅气感元素体现在:裤装选择直筒长款牛仔裤,干练显瘦,利落修腿,拉长比例,派头十足,每走一步都有潇洒大气的气场;身上穿一件棒球服,漫不经心地露出一点点肌肤来,直接将甜酷纯欲的氛围感拉满,硬朗的中性风元素为整体的性感增添了不少张力,少女感与帅气感并存,可媚可纯,将女团风的飒美气质呼之欲出。
②利用上短下长的技巧,拉长比例,凸显身材曲线
女团风并不是飘忽不定的一种风格,而是有迹可循的。它主要的打造技巧就是上短下长。Angelababy下班后也任性一把,身为孩子妈穿露腰装凹女团风,真飒,她选择一件黑色吊带上衣+高腰黑色直筒裤的搭配,很难遇到能将美艳气质和潇洒率性结合得如此恰当的服装,高腰线拉长比例、中间露出的纤细腰肢,凸显出了Angelababy傲人的身材曲线,用性感女人味去调和中性化的搭配,这衣品真是值得考究啊。
Angelababy下班后也任性一把,身为孩子妈穿露腰装凹女团风,但是很多女生总对自己的身材不够满意,不想露出腰部,但是又很想尝试Angelababy这样时髦的女团风格,应该如何做呢?建议用曲线感的上装+直线型的下装,曲线感包括一切朦胧的线条变化和女性元素的点缀,直线风格的下装就要挺括利落,不能拖泥带水,这样穿搭即使不露腰,也能有女团小姐姐甜辣那范。
③通过配饰强化甜辣风格的同时,再一次聚焦亮点
女团风格氛围感营造可离不开那些精致的配饰,大家应该都有这样的感受吧,看女团表演时,镜头总会聚焦在小姐姐们的脸上,这时她们就会通过超强的面部表情管理和亲和力满满的笑容来打动观众。若是没有配饰的点缀,那么镜头聚焦的时候,该是多么的乏味和平淡。Angelababy这次出街造型选择的配饰是一顶红色的棒球帽,再一次呼应着甜酷热辣的女团风格,在一众深色中脱颖而出,瞬间聚焦视觉亮点,让整体造型都变的完整许多。
二、女团风穿搭示范
梦幻清新的色彩,与斑斓的夏天恰好是一对绝妙的拍档。女团风,本质上就是一群活泼可爱的女孩子、演绎着青春最美好的样子,穿腻了黑白灰,也可以用彩色来表达自己的女团梦。一件牛油果绿色的露脐上衣+高腰老爹裤,将清新甜美与帅气随性两种格调的分寸感拿捏得刚刚好,但是这份潇洒大气的穿搭风格、却也将Angelababy的曲线美表现到了极致。
这是一套不露脐的女团风穿搭,保留原本的纯欲格调的基础上、又藏匿这一抹神秘优雅的女人味,值得反复品鉴。白色紧身字母上衣,曲线感的袖子廓形、将整个人的气质都变得柔软了,下面配上高腰的A字伞裙,飘逸的裙摆泛着阵阵优雅大气的涟漪,一款斜挎包强调曲线和比例,脚踩霸气短靴,戴上攻气的饰品,摆出不可一世的自信姿态,要的就是这般不羁洒脱的娘man气场。
这套Look很适合梨形身材的女生来借鉴:白色圆领吊带+高腰A字短裤,简约干练又不失随性之美,两条纤细笔直的大长腿,谁看见能不羡慕?若是觉得单穿一个吊带有点过于暴露大胆,可以加一款半袖外套,外松内紧,不失为一种调节比例的最佳手法。刚过臀部长度的外套,恰好可以遮挡住梨形身材粗壮的大腿,让赘肉瞬间遁影无形,是不是特别巧妙?
好啦,以上就是女团风的穿搭示范,希望可以给大家更多的帮助,那我们下期再见啦。
文:小艺
文字原创,图片来自网络,如有侵权请联系我们删除,谢谢。项目经历和社团经历,依旧可以找到工作,甚至拿到大厂的offer?
那些一开始简历也没有内容可写的的人,最终拿到满意的offer的人,秘诀就在于他们知道如何挖掘自己的经历,并将经历与公司所需要的技能匹配。
做到下面这几点,你也可以拿到心仪的offer
01
先做好职业规划
在找工作之前,先分析自己的优劣势,根据自身优劣势、兴趣爱好以及行业发展趋势制定好职业规划。如果不确定自己的优劣势和喜好,可以进行排除法,从而找出合适的职业方向。
清晰的职业规划,可以让求职者的目标岗位更加有针对性,避免漫天撒网,浪费时间和精力;其次,求职者工作持久性也会更长,因为知道自己最初选择的理由是什么。
否则,匆匆入职,工作一段时间了,发现自己很讨厌现在的工作,又或者自己不擅长,只能离职,浪费了一次宝贵的工作机会。
02
拆解目标岗位
公司招人,最主要的是看候选人与目标岗位的匹配度,匹配度高的候选人入职的概率更大。
要想匹配性高,首先要做的就是拆解企业发出的岗位信息,分析企业喜欢什么样的人。
以这份新媒体为例:
从岗位职责可以看出,日常工作包含以下几个部分:信息搜集、内容撰写、短视频制作、数据分析以及kol的对接。
新媒体需要做的工作这么多,
哪些关键性的能力
能支撑起这份工作呢?
“和kol合作”这项工作,由前期的寻找kol、中期的合作沟通以及后期的数据监控等部分组成。
1.信息收集:
寻找合适的kol,就需要你对公司的产品有了解,了解适合公司的kol是哪些,这些kol经常出现的平台是哪些。
2.沟通能力:
和kol沟通合作,必然涉及产品信息、文案、推广费用的沟通。
3.逻辑能力:
如果kol在有限的费用不能实现公司的要求,如何说服kol。
在简历中,信息收集能力、沟通能力和逻辑能力都要得到体现。
拆解完“和kol合作”这项工作内容,相信很多同学已经学会了分析企业的招聘要求,那就是按照时间的顺序,分析完成一项工作需要经历几步,将每一步所需要的能力归纳总结,最终就可以总结出企业最看重的能力是哪些。
接下来,就要进入重点了,如何让自己的过往经历和岗位更加匹配,从而让自己在众多候选人中脱颖而出。
03
让自己和目标岗位更匹配
没有实习经历、项目经历,还没有社团经历,志愿者活动、班级活动、兼职经历和课程项目这些经历总有吧,如何将已有的经历和目标岗位相结合呢?
举个例子:很多同学在大学期间都有参加数学建模比赛的经历,一般数学建模比赛的流程是:选择队友-选择题目-讨论分工-建模设计-制作PPT-项目汇报这几个过程。
选择队友、讨论分工及项目汇报的过程可以展现出求职者的沟通能力,选择题目和建模设计可以突显求职者的逻辑能力。
数学建模这段经历,按照:Problem(任务)-Action(过程)怎么做的,运用了什么工具-Result(结果)用数字量化的结果来写,结果如下:
1.在校数学建模大赛中,通过校内网发帖找到两名程序员队友;
2.从3个题目中,选择3人均熟悉的题目,并结合3个人特长将工作分为写作、编程和计算三部分
3.在整个建模过程中,我负责写作部分,小组成绩是46个小组中第二名
在描述经历的时候需要注意一点:不能只描述自己做过什么,像”我参加学校数学建模大赛”这种肯定不行。这样的描述,HR看不出你做了什么,更看不出你能力如何。
很多同学到这里发现,原来写简历没有那么难。我要告诉大家,一份好的简历,不仅内容很重要,排版也很重要。
如果要想让自己的面试邀约率更高,还可以在提交简历的时候附一份面试作品。面试作品主要包含以下几个内容:
- 公司账号的基本情况(内容发布量、粉丝数、点赞数、评论量等)
- 竞品账号的基本情况以及竞品的亮点
- 如果你来做,你对账号的规划准备如何展开
面试作品中包含的东西必须有真实的数据支撑,不能是一拍脑袋决定的。时间比较富裕的同学还可以根据公司账号的调性再准备一篇文章或者短视频,这样通过的概率更大。
04
写简历的几个误区
1、最重要的内容没有放在最显眼的位置
HR看每一份简历的时间都是有限的,一般时间就15-20秒,要想让自己的简历能通过HR的第一轮筛选,就要在简历最中间的部分凸显出自己的能力,展现自己与岗位的匹配性。
2、自我评价部分套路太多,过于强调态度和潜力
“对待工作认真负责,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。”这样的自我评价,HR一眼就会pass,因为每一个候选人都可以这么评价自己。
自我评价不是简历的必须,可以不写,如果一定要写,就要让HR看到你的亮点。应聘销售岗,写吃苦耐劳不如写一个月销售额有100000说服力。
3、一份简历投递所有工作
每一份工作,简历都要做针对性调整!一份简历投递所有工作,不仅浪费时间,而且面试邀约率还低,会打击自信心。就像去应聘厨师,只需要把自己和厨师有关的经历写上就行,不需要写程序员的经验。
05
投递简历的注意事项
1)投递简历的时间有小窍门
投递简历的的最佳时间是上午8:00-9:00,下午1:00-2:00,如果你选择在这个时间段投递简历,等HR打开邮箱时,你的简历就可以最先被HR看到,打开的概率也更高。担心自己错过最佳投递期的,可以选择设置时间自动投递。
2)邮件主题命名不可马虎
招聘要求中指定了主题的命名方式,就按规则来进行;如果没有指定的规则,可以按照姓名-应聘岗位-个人亮点的方式来进行命名。
3)邮件正文不要空
邮件正文一般包含称呼+正文+结尾3个部分。
称呼部分,写尊敬的hr或者您好都可以;正文的部分,第一段用来说明自己身份和求职意向,第二段重点强调自己与目标岗位的匹配性;结尾部分标明自己对入职公司的期待。
4)简历选择附件形式发送
正文或者附件发送简历都可以,我更建议大家用附件形式发送简历。用附件发送,可以确保简历格式不变形,另一方便可以让HR在看到简历之前就看到我们的优势,加深对我们的认知。
祝各位同学早日找到心仪的工作~
来源:知乎作者超级简历
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