因学校的工作需要，现面向社会招聘工作人员，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

岗位一：小学语文教师12名

岗位二：小学数学教师15名

岗位三：小学信息技术教师1名

岗位四：小学科学教师 3名

岗位五：小学体育教师1名

岗位六：小学音乐教师1名

岗位七：小学美术教师1名

岗位八：食堂大工2名

岗位九：食堂小工4名

岗位十：专业会计1名

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3、师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进；

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

(二)岗位条件

教师岗位条件：

1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，专业对口；

2、教学基本功扎实，会使用现代信息技术工具进行相关教学和操作；

3、取得与应聘学科相对应的教师资格证书、普通话水平测试等级证书；

4、具备1年以上相关学科教学经验；小学语文教师须有班主任工作经验。

食堂大工、小工岗位条件：

1、学历不限；

2、工作认真严谨、能够吃苦耐劳；

3、持有厨师证、有食堂相关工作经历者优先。

会计岗位条件：

1、年龄35岁以下，大学本科及以上学历，财务会计相关专业（条件优秀者可适当放宽年龄至40岁）；

2、持有会计从业资格证书，工作责任心强、正直，有较强的团队合作精神与应变处理能力；

3、有在事业单位工作经历优先。

四、薪酬福利

录用后，教师岗位：综合月薪3000元左右；食堂大工岗位综合薪资5000元左右；食堂小工岗位综合薪资3000–4000元；会计岗位薪资面议，缴纳五险一金，并提供工作餐等福利。

五、应聘程序

(一)报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2021年8月6日中午12:00期间登录武汉掌上人才网，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请。

(二)面试

时间、地点另行通知。

六、体检及聘用

1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。