在如今的时代学生的教育离不开教师，教师就是负责教书育人的，教师的责任更是需要教育出出色的学生，将来报效国家，成为国家的栋梁之才。

相信大家最近应该听说，’双减政策的落地，这是一个不小的举动，这应该是目前大家最关注的事情，其中的政策内容就是，禁止补课班在寒暑假，节假日，以及周末补与义务教育阶段的学科。

当然这样的消息出来，家长们第一时间是愁坏了，学生想要补课却没有地方了。但学校却还是拍手叫好，这几年由于校外的补课机构兴起，让学校的教师工作很难做。很多学生都去校外进行补课，自然与上课的内容有差异。

有些学生甚至在课堂上与教师唱反调这样以来非常影响教师教学，除了这个以外，补课机构给教师带来的还有薪资问题，但双减政策的出现，虽然对教师的要求会更高，但是的薪资会更有保障。

“双减政策”的出台，使教师带的工作变得更累。

教师这个岗位看似比较轻松，但实际上教师的工作是最累的，教师需要对学生的安全负责任，还有对学生的学业负责任。教师不光在学校需要工作，就连教师下班之后也需要进行工作。

教师需要批改学生的作业，并且只要学生有需求，教师是随时奉陪的。而教师要实行课后服务，也就是说教师下班的时间会更短。而寒暑假期间教师还需要出去进修，教师也需要学习，这样才能把最好的知识传递给学生。

并且双减政策还规定，学生的放学时间不能早于家长，教师需要将学生安全送家长的手中，或许在周六周日的时候，教师还需要进行延迟服务，这样看起来比那些996上班族更辛苦。

从以上的内容中来看，即使给教师更多的补助，很多的教师也不愿意，教师也是人也是需要休息的。不过笔者认为，要是开始实行的话，必然会设定专门的教师进行服务。

教师行业迎来好消息，绩效工资即将安排补发。

教师的工作已经变得更辛苦了，可是还有些地区不光是不给教师的绩效奖金，并且还进行克扣。这下可让教师们炸锅了，很多家长愤愤不平。甚至有些教师要提出离职，对于这种情况相关部门也害怕。

为了保障“双减政策”的顺利实施，教师行业迎来好消息，教师的薪资待遇将更有保障了——教师的绩效工资将补发。也就是说今后谁也不敢欺负教师了，克扣教师的辛苦钱。这下教师可以无后顾之忧，老师表示终于等到了，家长也高兴得不得了。

教师是教育行业里的“领军人物”，绝对不能忽视教师的感受

在学生的教育中，最重要的人物就是教师，没有教师的悉心教导，没有的知识传授，学生就不能接受高等教育，学生更不能实现自己的人生理想。因此教师是在教育行业中占有主要的地位。

同样对于教师的薪资待遇，以及教师的劳动成果，以及劳动的时间或工作的时间长短。都需要需要站在教师的角度去看待，教师看似无劳动工作，其实教师的工作需要考脑力。

所以我们绝对不应该用表面的情况，直接评价教师的好坏。当然对于师德差的教师，还是需要进行严惩，最为一名教师不能姑息，也绝对不能忽视教师的感受。尤其是在实行双减政策之后，教师更需要关怀。

如果教育行业中的教师流失，必然会对教育行业造成重大的影响，教育行业中只能是人才广进，绝对不能出现人才流失的情况，所以最应该关注的就是教师的感受。

笔者寄语：

对于教师的工作需要大家理解，尤其是家长，在教育学生学习上，教师才是最专业的，所以对于一些刚刚毕业的大学生，家长不要质疑，毕竟现在的教师水平卡核，请家长相信年轻教师能教育好学生。

同时也家长也需要清楚，学生的教育需要家长与教师共同合作，这样才能在学生的教育上继续提升，继续让学生接受最好的教育，学生的学习目的不就是在于提升成绩，考上理想的大学，所以也需要学生自己努力学习才行。

那么你是如何看待教师薪资有保障的呢？

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