董明珠在格力电器新员工入职大会上，公布自己的手机号码，并对他们说：如果有人欺负你们，有老员工或者是你们的领导欺负你们，发短信给我，我就去欺负他们。

每一年，董明珠向新员工公布自己电话号码这种做法，让格力的各个部门提心吊胆，格力的一个高管说：董总把手机公布给所有的新员工，这些新员工还都是愣头青是吧，就是有什么困难真的是找董总，董总一看这么多问题没解决，就马上责成有关部门解决，养得大家都挺紧张的。

在公布手机号码后，董明珠收到的短信数量猛增，有一天夜里11点，董明珠受到年轻员工发来的短信说：周末想出去玩，但是宿舍这地方交通太不方便了。

董明珠知道这个事之后，马上联系分管交通的老总，周末的时候给新员工配备上早晚接送去市区的班车，供他们体验珠海的周边环境。

董明珠的这种管理方式看似简单，却很高效，能让员工感受到温暖和安全感，反观近日传出女员工陪喝酒受侵害事件的那间互联网公司，女员工受了欺负，只能跑到饭堂去喊话申冤，假如这个女员工能有高层管理者的电话，应该也不用走到这一步，你说呢？