文/跳跳妈妈谈教育

高等教育不断普及，越来越多年轻人获得本科学历，在群体高学历下，本科学历就显得不那么有优势了，想要获得职业优势，就需要另辟蹊径，找到岗位职业价值。

随着时代的发展，曾经被世人保护的90后，已成为保护世人的主力群体，成为生娃养娃的主力军，各职业各岗位的领军人物。

而这一代90后学历普遍很高，大多接受过高等教育，那么高学历者的薪资待遇怎么样呢？

90后集体晒“工资单”

  • 90后教师

教师是三大铁饭碗之一，因工作稳定、社会地位高、工资待遇也不错，受到90后年轻人喜欢。

下图是一位来自三线城市的90后年轻小学老师晒出的工资单，可以看到扣除五险一金，到手工资为3673元，这个工资在三线城市算是中等水平。

教师编制里挣得最少当属幼儿园老师，干着最累的活，拿着最低的工资，工资水平在2500元左右。

现各大幼儿园老师以90后为主，2500元的薪资，不知对于90后来说，能否支撑得起日常开销。

  • 90后公务员

和老师一样，公务员也是三大铁饭碗之一，相比教师，公务员更加安稳且更加有保障。

受疫情影响，近两年的职业市场并不景气，年轻人意识到了有一份稳定工作的重要性，纷纷投身考公大热潮中。

那么万众瞩目的公务员薪资待遇到底怎么样呢？

下图是一位一线城市基层公务员的工资单，到手的钱为4549.00元，虽然跟老师相比，这个薪资已经高了很多，但是要知道这是一线城市的月薪，低于5000元还是让人有些意外，根本无法支撑起一个家庭的开销。

  • 90后程序员

计算机、网络工程、网络营销是近几年的热门岗位，因此程序员这个职业也成为有“钱途”的岗位，深圳、上海、广东等90后搞钱圣地汇集着成千上万的程序员，他们的薪资都在1万+。

程序员薪资确实不错，在各岗位中都处于领先位置，同样也承受着不同于其他岗位的巨大压力，小小年纪就面临着脱发、黑眼圈等困扰。

程序员已经算是各岗位中最挣钱的了，除了企业家、工资高管外基层岗位月薪最高的，不过这个数据只停留在8月份之前。

随着教育领域的一个重大改革，新兴起一个新职业，成为各岗位中的大黑马，薪资待遇方面领跑其他岗位。

双减政策下，新兴起一行业——住家教师

教育部发布双减文件，切实为中小学生减负，从作业负担和校外辅导负担两方面进行减负，其中影响最大的当属“校外辅导减负”了，影响学生、家长、学校、校外辅导机构四类人，受影响最深的则是校外辅导机构。

在双减政策下，不允许校外辅导机构开设义务教育类科目课程，包括数学、语文、英语、道德与品质、历史、地理、化学、生物、物理9大科目，这就意味着校外辅导机构失去了摇钱树和资金流，面临着倒闭风险。

很多人比较担心，在这种情况下，校外辅导机构的老师该何去何从？其实这个问题不用太过于担心，在保留原有的中考高考升学模式下，“补课”依旧被需要，大班开不成，小班顺应而上。

就这样“住家教师”成为新兴行业，据了解，名校毕业生成为住家教师，针对学习、生活、艺术等多方面对学生进行辅导，因包含多个方面的辅导内容，需要全方面的人才，所以薪资自然很高。

住家教师市场价月薪为3-5万不等，也就是说，最少一个月薪资也在3万+以上，这样的薪资让人羡慕。

3万的住家教师费用，不是什么样的家庭都能掏得起的，所以普通人家父母对于双减政策感到焦虑万分。

面对双减政策，普通家庭该如何应对？

首先，要明确一点，大部分家庭都是普通家庭，只有极少部分能超得起3万+的补课费。

其次，双减的目的就是为中小学生减负，让学生和家长跳出教育内卷化，所以家长根本不用焦虑，双减让大多数普通家庭都回到同一起跑线上，应用最平和的态度，应对中考高考。

最后，双减政策下，家长最担心孩子的中考高考成绩受影响，确实，现在升学模式没有改变，但这并不代表未来不会有改变，也许有一天随着教育模式的不断升级，真的取消中考，采取美育中考或美育高考了。

总而言之，双减对于学生和家长而言，好处大于坏处，对于校外辅导机构来说，转型迫在眉睫，这是一次在困境中脱颖而出的机会。

话题讨论：

你对于新兴行业住家教师怎么看？条件允许的情况下会请吗？

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