昌平新青年 | 每一代人有每一代人的答案，这届年轻人同样优秀！|公安|昌平

提起派出所、民警

你会想到什么？

若干年前电视剧中

那种局促的几间房

和基层片儿警的形象

可能会从不少人脑海中闪过

但如果你有机会

了解现在的派出所和民警

一定会颠覆自己的“刻板印象”

今天

让我们

一起走进昌平公安分局松园派出所

和派出所的女政委侯玉杰

一起聊聊青年民警的那些事儿

侯玉杰

★ 中共党员，自2020年10月起任昌平区公安分局松园派出所政委。

★ 2006年，大学毕业的她通过社会招考加入公安队伍，成为一名光荣的人民警察。

★ 15年间，她扎根基层，从松园派出所户籍民警，到昌平区公安分局人口基层大队综合队中队长，再回到松园派出所履职政委，在人民警察的队伍中诠释着“巾帼不让须眉”的涵义。

★ 2021年5月，她当选第四届昌平区青年联合会委员。

从警第一站：松园派出所

今天走进咱们松园派出所大院，看到楼体上整齐的标语，刷脸进门的智慧门禁系统、干净整洁的办公环境、富有特色的党史文化墙等等，感觉和人们印象中的派出所很不一样，能给我们介绍一下现在派出所的基本情况吗？

侯玉杰：今年是我们松园派出所成立36周年，恰逢中国共产党成立100周年，我们所的生日和党的生日是同一天，特别特别幸运，我们这一代人有机会见证、参与这样伟大而富有纪念意义的时刻。松园派出所也是我从警的第一站，我15年前大学毕业后通过社会招考，再经过半年的封闭培训，就来松园派出所报到了。

松园派出所目前共有108位民警，主要管辖城南、城北两个街道，涉及44个社区约18万人口，是昌平公安分局民警人数最多、管辖人口最多的派出所之一。派出所拥有北京市“青年文明号”“人民满意公安单位”等荣誉称号，多次荣立集体二等、三等功，是公安部授予的“一级派出所”。

第一位女政委：当起来并不容易

我们了解到，您是昌平公安系统的第一位女政委，在派出所当政委是一种什么样的体验？

侯玉杰：我们派出所是以党团建设为核心，以做强党支部、团支部来落实日常管理的。派出所的行政划分和党小组划分是一致的，如一个社区警务队就是一个党小组。尽管与管辖区域18万的人口数相比较，我们的警察数量才108人，警力非常有限，但我们在辅警的大力配合下，通过与社区合作、与交管所等其他兄弟单位合作，尽全力履行我们的职责，做好在治安管理、户籍管理、犯罪打击、安全防范等领域的每一项工作。

我负责的工作主要是党建、案件管理、指挥室建设和为民服务窗口建设，因为派出所里男民警比较多，日常工作中，我和他们都以“兄弟”相处，干起工作来，其实是不分性别的，我们一起摸爬滚打，一起加班熬夜，而且，身为政委，更要带头把事情做好，这样才有说服力，才能把队伍带好、工作做到位。

去年10月，您从一名民警转变为一名派出所政委，工作方面最大的感悟或收获是什么？

侯玉杰：说实话，在担任政委以前和刚担任政委的时候，我确实压力特别大，担心自己能不能干好这个活儿，能不能胜任，后来我就试着从每一件小事做起，把一个个要完成的工作目标分割成若干件小事，把每一件小事做细、做实，抱着这样的态度来开展工作，结果回头一看，工作完成得还不错，近期我们所在分局的大绩效综合考评中名列前茅，我觉得这是对“做好每一件小事”的工作态度和我们集体努力的一个认可。

最近我在培训中接触到了一本书《高效能人士的七个习惯》，里面按照象限把事情按轻重缓急分为四类：重要且紧急、重要而不紧急、紧急而不重要、不紧急且不重要，通过政委这个岗位的历练，我认为重要而不紧急的事更应该引起关注、坚持去做。我们通常会优先做重要且紧急、紧急而不重要的事，往往会忽略重要而不紧急的事，而实际上能长期坚持把重要而不紧急的事情做好，才会有质的飞跃。

庆祝建党100周年：更要做好自己的工作

今年恰逢建党100周年，您作为政委，在党建宣传工作方面有哪些心得？

侯玉杰：刚才，我们在办公楼一、二、三层楼道内看到不同主题的文化墙，尤其是三楼新建的党史文化墙，从1921到2021，用灯光的变换来串联，对党史有一个完整的展示，有点像一个小型的展览馆，这是我们营造氛围庆祝建党100周年，同时激励民警学习、拼搏的一个文化载体。

我们还在忙碌的日常工作和临时勤务工作中挤出时间，拍摄了两个视频，一个是回顾派出所36年风雨兼程的发展史，和所里的老前辈一起提炼出了传承、凝聚、争先六字的派出所精神。另一个是，在七一前夕，举办了“我和我的派出所共贺建党百年” 主题党日活动，用采访和视频的形式，记录下党员民警对党的无限忠诚与热爱。

在拍摄视频的过程中，我们也真切感受到了派出所与群众的那种鱼水关系。其中有一些跳广场舞的叔叔阿姨的镜头，还有小学生的镜头，那时候还是大冬天，有时候一个镜头要拍很多次，有时候因为各种原因需要耐心的等待，但他们都表示理解，说“平时你们为我们做了多少事儿，我们等多久都没关系”，在他们的支持下，我们的拍摄进行得很顺利。

这些叔叔阿姨们平时在派出所旁边的亢山广场跳舞、活动，遇到各种需要协调、帮忙的事情，我们民警都会及时出现帮忙解决，而学校的孩子对我们的好感可能主要来自我们经常出勤保障学校附近的交通安全，进学校做安全宣讲等等，可以说，我们工作的真心换来了群众的真心。

家庭和事业：可以兼顾、平衡

从警以来，有没有后悔过，有没有觉得家庭和事业难以平衡的时候？

侯玉杰：实话实说，刚开始几年，有一点后悔，不知道自己在公安这样一个工作强度大、频繁加班执勤的系统里，能坚持多久，有时候会打退堂鼓。但随着工作内容的丰富、岗位的变化，逐渐适应了这样一种节奏，对自己的工作越来越有责任感，也越来越有感情。

我的家人对我的工作一直特别支持，老人帮着带孩子、做家务，给我很大的支持。虽然我不能经常陪伴我的女儿，但我只要有时间，就一定会高质量地陪伴她，我们家买的最多的就是孩子看的绘本，我们一起读了有上千本绘本，在绘本故事里特别能增强母女之间的感情，平时有空也会陪伴她做游戏、上小课等等，我们都很享受。我觉得陪伴的时间和质量，并不是正相关的，天天刷着手机陪孩子，并不能算高质量的陪伴。

我经常会听到“工作和生活难以兼顾”的说法，不是我刻意渲染，这两者我认为其实是可以兼顾的。困难肯定有，但我觉得可以克服，在这个基础上，尽量做得好点。对我女儿，我没有觉得自己特别亏欠她，也没有跟她表达过这样一种情绪，因为我从事的就是这样一个职业，将来她长大了，也会面临她的职业选择，当她选择时，我希望她喜欢什么就选择什么，不用顾忌那么多。除了陪伴，我觉得言传身教也很重要，她也在看我是怎么工作的，这些都是教育的一部分。

派出所的年轻人：人才“速成”培养

派出所目前有多少90后的年轻人？如何培养、激励他们愉快而高效地工作？

侯玉杰：新警一般都会分到派出所锻炼，派出所的人员构成也相对年轻化。松园派出所目前有30多名90后，大约占全所民警的1/3，而且松园派出所也是老牌的“青年文明号”，对于年轻人有一定吸引力。跟年轻人打交道，我也是“投其所好”，我们所的年轻人喜欢打篮球，篮球队在分局是第一名，所以我就经常给他们约场地，去给他们加油，多跟他们接触，有时也组织一些相亲活动，帮助解决一下个人问题。

侯玉杰：说到业务，在我们所里，作为年轻的公安民警，一年就得完全上手，两到三年就得是行家里手，到四年五年可能就要成为一名副队长了，可能就要出人才出干部了，成才的周期比较短。说是“速成”，其实也不算“速成”，因为他们的工作时间很长。他工作一年的时间，相当于别人两到三年的时间，值一个班次24小时，见的东西就很多，所以他们在短时间内成长成才，其实不用我去管理，责任到他那儿，他接受历练就成长成才了。

我做的主要是什么呢？他们作为年轻人，思想是很活跃的，就像我那时候入警一样，他们来了，我就帮忙解决思想问题，坚持忠诚育警。年轻人走出学校，走向社会，作为公安机关的一员，要牢记什么？要牢记自己的身份，要忠诚于党，把这份忠诚渗透到日常的工作和生活中去，对我们的党、共青团要有正确、全面的认识。

我们的青年民警非常辛苦，在日常的评功授奖中，是论资排辈还是以工作好坏来考量？我觉得两者都要有，但我们是以工作表现为主来进行考量的，你工作干得好，就是给你立功的机会，给你受奖的机会，给你受表彰宣传的机会。你努力了，成长了，我们就给你这个舞台，让你去更好地发挥自己的才能。

这届年轻人：同样的优秀

跟过往的年轻人相比，现在的年轻人有不一样的地方吗？

侯玉杰：还真没有，年轻人都是相似的，他们的思想更活跃一些，但其实每代年轻人都是这样，这其实是他们的优势。多去锻炼他们，多去发挥他们议事的能力，多去问他们的意见，我觉得不是牵扯了我更多精力，反而会对工作产生更好的作用，他们的想法可能更好、更多，他们的建议可能可行性更强。

很多人说，现在的年轻人不能吃苦，我觉得对于我们公安系统的年轻人来说，完全不是这样，在公安派出所工作，这苦就在这儿，必须得吃，不吃就没法成长，不能成为一个合格的警察、一个优秀的警察。

所以，与十年前、二十年前相比，我认为现在的年轻人没有本质的区别。今年五四青年节的时候，团中央出过一个小片《重逢》，讲了戍边的战士牺牲的故事，最后有一句话说特别触动我，就是说，每一代人有每一代人的答案。就是说，在任何时代，年轻人都可以建功立业，都可以有舞台去发挥。反正我是不太同意“垮掉的一代”“一代不如一代”那种说法，现在的年轻人，一样有为国家争取荣誉、为公安事业奋斗的情怀，把他们调动起来的话，他们能干得特别好。

微电影《重逢》

作为青联委员：走出去，请回来

今年5月，您当选第四届昌平区青年联合会委员，这个新身份对您意味着什么？

侯玉杰：从我工作开始，就特别关注昌平的青年工作，特别是近几年来（团区委）开办了“昌平青年”公众号，我也一直在关注，有时候也会转发一些文章，反馈都不错。我觉得，昌平团区委的工作、“昌平青年”公号的工作做得很不错，有声有色的，在社会的管理和治理方面，占有重要的一席之地。

当我知道自己成为昌平青联委员的一员时，是非常荣幸的，也在想，一方面，作为公安的一份子，一定要多替公安队伍去发声，既然走上了这个舞台，就多去传达公安的正能量，多去展示公安青年的好形象，扩大我们自己的影响力，争取辖区百姓的理解、支持，推动我们的工作；另一方面，既然进入昌平青联这个平台，也希望能为青联多做事儿，可能会有与其他青联委员沟通、学习的机会，把人家的好做法、工作心得带回到我们派出所来，带到分局的团的工作中来，走出去，也要请回来，推动我们共同的团的工作。

昌平的飞速发展

离不开成千上万

具有这种“不一样”气质的建设者

让我们为侯玉杰喝彩

为昌平建设的中流砥柱——

优秀的昌平青年喝彩

有了他们

昌平未来可期！

END

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内容来源：昌平青年