原标题：高度重视群众“口杯”

作者：宁媛媛

截止8月5日，2020东京奥运会中国代表团以34金、24银、16铜的骄人战绩继续领跑奥运金牌榜。34金也就意味着中华人民共和国国歌34次响彻东京。这不仅是中国骄傲，也是热爱中国、热爱和平的世界人民的骄傲。

对运动员来说，站在奥运赛场，展中华英姿，英勇夺冠，身披五星红旗，让国歌在赛场奏响是他们的初心、使命，也是无限荣耀。当然，能上奥运赛场，绝非易事，对普普通通的党员干部而言，我们更要高度重视群众的“口杯”。

所谓“口杯”就是口头表扬，是群众对党员干部的最质朴的认可。现实中，我们经常听见的“能干”、“优秀”、“谢谢”等，都是群众颁发给党员干部的“奖杯”，虽然不是金光闪闪的奖牌，却荣耀感十足；当然，还有少数党员领导干部得到的“口碑”是“混日子”、“不咋样”，甚至是“跑跑干部”。

“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”我们的工作做得怎么样，群众最有发言权，答案通常也有两个：“满意”、“不尽人意”。然而，时下还有少数党员领导领导干部对群众的评价毫不放在心上，甚至嗤之以鼻。在这些干部看来，群众怎么说都没关系，关键看领导怎么评价。这些干部工作就为“领导满意”；以“领导高兴”“领导点赞”为目的，至于群众是什么感受，是不是失望，并不重要，因为他们错误地认为群众觉得怎么样并不能左右他们评优、选先、晋级等。

人生就是一条漫长的赛道，全心全意为人民就是党员领导干部最重要的赛事，群众就是最公平公正的裁判。我们要高度重视群众的“口杯”，因为他能在群众满意度调查中得“十分”，在党员干部提拔任用公示期时得“10分”，反之就会得到“怎么会用他”的质疑，如果群众意见大了，诟病多了，最终结果恐怕就不是“走马上任”，而是“下马”、“下课”了。

金杯银杯不如老百姓口碑。要得到群众褒奖，需要广大党员领导干部“坚持眼睛向下，脚步向下”，实打实做好群众工作，把群众“口杯”当成指路牌，风向标，奋勇拼搏。得到群众口头表扬，说明工作做到了群众心坎上，必须再接再厉，精益求精，一以贯之；如果被群众口头“批评”，说明我们的工作存在不足，甚至有问题，那就需要“问计于民”，有则改之。只要我们始终坚持“以人民为中心”，我们的工作始终围绕群众转，就一定会“留得美名传”。（宁媛媛）