借力高校学生暑期有利时机，近期，潍坊高新区政企联动“抢招”2022级毕业生，为企业发展提前储备人才。

潍柴第五届“博士开放日”活动吸引了来自清华大学、浙江大学、上海交通大学、西安交通大学、北京理工大学等39所知名院校的248名博士参加，人数创历年新高。座谈会上，15名博士代表踊跃发言，介绍了个人学习专业、科研攻关方向和理想抱负。广大博士通过考察城市面貌，参观潍柴科技展馆、内燃机可靠性国家重点实验室等，感受到了潍坊高新区浓厚的干事创业氛围、宜居宜业的城市环境以及潍柴广阔的发展平台，一大批博士当场签约加盟潍柴。

在歌尔股份有限公司，一年一度的“领翼计划”如期而至。来自山东大学、哈尔滨工业大学等50余所高校的130名2022届应届毕业生，来到歌尔深度参观智能生活馆、党建展厅，激情体验歌尔庄园团建项目，感受博物馆、古城等城市人文底蕴。目前，“领翼”们已进入业务部门，在导师的带领下进行实习。“领翼计划”是歌尔重点招募培养的实习生计划，应届毕业生利用暑期3—4周时间，采用“集体熔炼、参观学习、岗位体验、创新实践”四阶段培养模式，在歌尔进行提前实训培养，掌握岗位技术，更快融入企业文化。

7月29日，一场为期4天，以“悟学业之道，感产业脉搏”为主题的暑期优秀大学生夏令营在北航歌尔机器人与智能制造研究院正式开营，26名来自北京航空航天大学、山东大学、同济大学等高校的2022届本科毕业生共同参加。活动邀请北京航空航天大学机械工程及自动化学院、高新区人才办、歌尔集团、北航歌尔研究院相关负责人，分别就研究生招生政策、人才政策、非全日制研究生联合培养单位等进行介绍。夏令营旨在帮助学生了解北航机械工程及自动化学院基本情况及研究生招生政策，解读北航、歌尔、北歌研究院非全日制研究生项目。同时，学生们还走进潍柴、歌尔等知名企业，与企业青年人才面对面交流，感受产业魅力。

今年以来，潍坊高新区优化人才吸引扶持政策，出台持续吸引青年人才来区创新创业扶持办法，支持企业重点引进全国学科评估B+以上专业紧缺急需人才、“双一流”高校等的大学毕业生，实行“优才优补”，支持企业重点引进紧缺急需青年人才4479人。（大众日报客户端记者 张蓓 通讯员 裴悦廷 郭华奎 报道）