午夜的庆安已逐步趋于宁静，可此时的106所却灯火通明，在这些忙碌的身影中，有群背影竟如此闪耀，瞧！他们就是106所某民机高升力系统项目团队。

8月14日接客户单位的任务传递，某民机高升力系统项目建议书需要再次迭代更新，并于三日内完成报送。对于该项目团队来说，注定又是多个奋斗之夜……接到任务后，主管副所长孙军帅立即响应，组织项目团队及科研部、制造工艺、财务部对反馈意见逐条进行分析，从设计开发、智能制造、客服体系建设和运营保障等方面,结合市场需求，对标国际先进，对项目建议书实现了又一轮的更新。

该项目团队中，不少业务骨干身兼多个型号，接到任务后没有任何怨言，主动放弃双休，连续奋战，实行“五加二、白加黑”的“全天候”工作模式。终于在8月17日下班前完成了项目建议书汇稿工作。

就在大家以为任务暂告一段落时，客户单位再次来电，需按照新模板和反馈意见再次进行更新，且时间节点更为紧张。

这个消息意味着还得再来一遍，“已经熬了2个晚上，伙计们还能坚持不？怎么跟他们做思想工作……”主要负责人张辉辉、李国材正为难着，但让他惊讶的是，项目成员接到这个消息的第一时间不约而同的拿起了手机，“喂，我今晚还有点事情，你和娃不用等我了……”“涛哥，试验现场让我徒弟去跟一下，有问题随时电话”……在家人、同事、徒弟的帮助下，妥善解决了家庭和工作冲突等难题。团队成员马上又开始投入了激烈的讨论、反复斟酌、达成一致的循环工作。

晚上八点，106所党总支书记、工会主席曹圣兵与综合管理室人员一同为项目团队送上方便面、馍片、饮料等慰问品。

曹圣兵询问了团队成员的工作状态和近期工作中遇到的问题，并对团队成员的辛勤付出表示了充分肯定，对大家坚守岗位表现出的饱满工作热情和昂扬的精神状态给予了高度认可，并预祝项目团队圆满完成阶段性工作。

8月19日凌晨1点半，在众人齐心协力下，新版项目建议书终于出炉，翌日客户单位负责人对我公司的新版项目建议书给予了充分的肯定和称赞。在迈向“30时代”的征程中，就是有这样一群普普通通的人，永不停息的去奋斗，将这普通的每一天注入不同的色彩，给了这一天特殊的意义和故事，使这个征程更加的精彩！