最近关于员工加班问题在网上引起热议，对于工厂打工者来说，如果实施五天八小时工作制，对于工人来说不是“福报”，就拿深圳作为例子，按照底薪2200块计算，即使以后涨底薪，五天八小时工作制交了房租伙食根本没有存款！

一些工厂打工者对于五天八小时并不感兴趣，而是让福利真正落地工厂， 关键是要把最低工资标准提上去，工厂不单单靠员工的加班时间创造利润，而是靠产品竞争力提高优势。工厂加班能够自愿，在一线工作过的打工者也许最清楚 ，有的工厂是弹性的，周末双倍工资都有可能被调休，不加班5天8小时是赚不到钱的，一个月也就2000多块钱底薪，自己都养不活。

工厂老板：每天工作多长时间，不是单纯的一刀切下去就能解决的事，而是综合了太多的压力，如果非要一刀切，很多企业可能被迫提供许多第二岗位出来，你可以理解为临时工岗位。这又与996有什么区别呢？反而增加了企业用工成本，得不偿失。

打工者：理性看待加班，有班加才能加，很多没班加甚至没工作的想加班都找不到地方！哪个工厂不是这样，996还算好的，很多人一周上七天，你不上，有的是人上，有时候也不能全怪公司，很多人为了讨好领导要主动加班呢。

其实一些工人的想法很简单，更好的住宿条件，各种人性化的管理模式，可以自愿弹性加班，加班有加班费。 也许这是最直接的福利了！