是踏进专科学校的那一刻起？还是在专科最后一年参加学校的双选会上？或者是在工作晋升阶段遇到瓶颈时？

“海归的瞧不起在国内读大学的，国内211的看不起读二、三本的，本科毕业的又看不起大专学历的。”专科生被残忍地挤压在了学历鄙视链的最后一层！

我总结了下，学历焦虑离不开这些原因：

1、自身能力不足，心虚

毕业后的几年里，天天摸鱼混日子，工作能力压根没有任何长进。因为能力欠缺，导致缺乏足够的自信，去面对社会的各项要求。

1、学历低，怕被别人瞧不起
不可否认，职场上确实存在学历鄙视链“海归看不起国内读大学的，211看不起二三本的，本科毕业的看不起大专学历的。”这种上层瞧不起下层的学历鄙视链，给大部分职场人和还未走进社会的准毕业生，带来厚重的焦虑。

不可否认，学历是一道门槛，这道门槛卡住很多机会。

在你的能力无从考证时，第一学历的名校牌子就是保证，这是不争的事实，现在已经不是“英雄不问出处”的年代了。

比如在各大城市人才引进方面，只有是本科及以上才能落户；知名互联网大厂，最低学历要求本科，甚至有些岗位都会标注只要211和985的大学；公务员招生，最低要求是本科。

工作之初，学历是绝大部分人最直接最有利的证明，这时候名校也好、硕博也罢都是能脱颖而出的重要依仗。

但是工作时间长了，教育经历在简历中的排名越来越靠后，经验和工作能力才更为重要！

工作多年之后，学历焦虑会逐渐变弱了，但是工作能力焦虑却与日俱增。

怎么解决学历焦虑？

1、所有提升学历的途径，都要试试看，假如你是专科，那么本科不是你的终点，双学历、考研、读博，每一个都是你涨薪的资本。

2、所学专业的最高等级证书，所以，你需要考的一定是你未来从事的工作所需要的最厉害的证书。

这里简单的举几个例子：学外语的就要有专八、语言等级证书、四六级高分成绩；学教育的教师资格证、心理咨询师证书；学会计的初会证书......

3、比同等水平的人多一个小技能，可以学一些基础的软件，ps、pr、ae、au等，这些都是你的加分项！