职场上经常听到一组对话：

「你有时间吗？」「我没有时间」。

时间不够用，是多数职场人的常态。可总有少数人，他们似乎每一天都比别人多几个小时。升职速度也像坐了火箭，远远把同龄人甩在后头。

比如我的好友，外资投行VP Peter，他是个绝不海王的「时间管理大师」，国内半日游的间隙，Peter的工作场所从陆家嘴平层办公室变成了飞机、高铁和出租车，一般人早就晕得七荤八素，别说扛着板砖一样的笔记本电脑处理一堆200页的尽调。

一天飞三场，到客户方还能听到他饱含激情的低音炮发言，都不知道何时准备了这么长的演讲稿。

我猜想他可能人到30多，脑子焕发了第二春，反应比上学时都快。私下让他传授工作诀窍，这老小子笑笑说只是买了个新办公本。

林子大了，神人也多。

工作对接的高级生活方式博主Ken，作为一个靠周游世界体验头等舱高端酒店谋生的精致直男，Ken对生活的感性，让他随时随地出口成章，在手帐上记录旅途中的小确幸，回去再整理成一篇篇十万加，他似乎从来没有瓶颈期，日更高质量文章风雨无阻。

Peter和Ken的事情告诉我们：速度快的男人，都有其 过人之处。

在职场上，假如短时间内无法攀上高峰，未来也将充满不确定性。

速度快的男人，善于拿节省时间换晋升，而不是盲目堆砌工时，你还在坚持007是福报，他们已经靠这些节省时间的工作技巧平步青云，卧底几位职场高质量男性得到的价值八万心得，学到就是赚到。

领英有个调研报告称：「外形更靠谱的男性，年收入多加一个零」。

千万不要忽视穿搭的重要性，有时这也是你通行职场的装备，经常有同事见Peter第一面就知道他「是个狠人儿」，原因只是Peter动人的外形——他每一套衣服都看起来差不多又有细微差别，身上没有任何潮流单品，且总挂着45度的微笑。

老谋深算的花名在外，配上表里如一的工作能力，自然升得够快。悉心观察公司里的领导，他们所有的穿搭和日常用品是不是都希望在彰显身份的单品中挑看起来最靠谱，轻便的。

这背后的职场道理是：「实用系审美提升效率」。

轻便，柔软又挺括，低调有品质，对外能作为职场上最合适的装备，支持打怪升级，对内功能够专业，穿最合适自己的衣服，治愈身心，不是所有人都能置办一柜子Loro Piana。

蹲点陆家嘴CBD总结出的几款单品，各位靠谱盲选。

  • 高领羊绒衫

秋风起了，高领羊绒衫不仅能护住你宽厚的脊背，足够有存在感的领子还能烘托智慧的大脑。男人的领子很重要，中世纪欧洲贵族夸张的拉夫领即是为了彰显穿戴者的睿智与尊贵。羊绒温暖的质感还能无形中拉近你与那个互相看不惯的女同事的距离，以后说话办事都方便。

  • 哑光羊毛西装

绸缎质感的面料不要轻易用在职场，像去参加party一样的感觉会让人觉得你是不是背地里跟老板达成了某种协议，选一件合身的哑光羊毛外套，硬挺的质感看起来就像铠甲，在高管会议室有一席之地后，你需要这么一件不怒自威的单品，观感上得有分量，视觉拔高几级，battle起来也更给力。

  • 轻便的办公本

拖着大包小包上班，太不专业了。 上班不是搬家，没必要背一个地铁上能打死人的双肩背，再带一款板砖电脑，拎一款轻便单层的公文包或直接夹着办公本进入会议室，贵人不提重物，太狼狈就掉价了。

办公本的选择也有学问， 1 0英 寸为宜，大概是猛男手掌的大小，不要比公司发的纸质笔记本还重，外壳不要金属质感，最好选择哑光或套一个封套。

用外形更加靠谱，功能更加垂直，更加符合身份的单品，一是减少了挑选的时间，垂直打击痛点一步到位，二是能打造一种沉稳靠谱的形象先声夺人，成为团队或一场会议中的「掌舵者」。

一场会议上，能不能从心理上拉票让大家都跟着你干，至关重要，靠谱的外形带来严谨的工作水准， Fancy到像把项目当玩票的感觉。

爱赚钱的人，基本都不爱花钱，制造娱乐的人，工作时间绝不去娱乐。

Peter的另一个传说是：他从不在工作日白天约人。喜欢晚上出去玩不是渣，只是他认为必须长时间集中在一件事情上，才能获得更深入的思考和更多收获，工作时就认真工作，娱乐时就放心娱乐，未尝不是当代人提高工作效率的一种方式，假如在处理工作时，思维被碎片化的娱乐信息打的七零八落，无疑是拖延了deadline的时间。

比如Peter上次跟女朋友发火还是因为女友非要在他电脑上下电影，他的点在于工作电脑上有电影不仅占不必要的内存，还会分散注意力。他甚至希望电脑和平板能砍掉看视频和打游戏的功能，多专心于记录和阅读。

许多人有个误解，自律的人并非没有休闲的欲望，而是他们会不断去规范自己。

比如「把时间放在不同的抽屉里」，不会在工作的短暂间隙插入休闲，该玩的时候再玩，高质量地工作和高质量地玩耍。

专项专用的Peter最近业余时间还出版了几本关于投资的书，枯燥的写作过程，Peter基本不会从办公桌前走开，遁入空门一般对美食美女都失去了欲望，他强迫自己用专业的记录工具口述加手写完成了这些著作，都得益于不在做事时插入娱乐内容，最终迅速把从业经验变现，成了圈内的明星投资人。

学生时代那个认真记笔记的人，总能考双百，这个朴素的道理到职场上也不例外。

Peter初入职场时，第一次参加高管会议就是被带去做会议记录，年轻的Peter用手机录音录下了全过程，可有位高管操着塑普而且表演型人格太重，三个小时的会议，两个小时讲自己的光辉事迹，其他人间歇性说些问题，全被他盖过去听不清。

年轻的Peter熬了个通宵终于整理出来，还校对了半天专业术语。且没留过学的Peter的英语水平不够高，手速跟不上对方的语速，每次都被留学回来的同事压一头，跟总部开会永远没有Peter的份。

可现在他不仅次次主持，散会时他反而第一个说出了会议重点，还给团队每人发了一份中英文会议纪要。

不到30岁时，Peter就成了公司最年轻的VP，行业内流传着「陆家嘴快男」Peter的传说，一代新人换旧人，Peter像拿了铁饭碗，稳坐公司paper work效率记录。

与Peter地位逐年上升不同，恋旧而专一的他，有个家伙，一直被他当作传家宝带在身边，比女朋友都亲。

Peter说这是他吃饭的家伙，带上它才能吃得又快又好，纵横职场多年，多亏了它能在开会时瞬间把对方的话转成文字，不管方言、英语、还是多人车轮会，它都能把会议内容实时记录下来，形成文稿。觉得不完善的地方再自己编辑一下。

时代只给每个人五分钟亮相机会，假如不够快，就错过了最佳上升时机。

内容创作者圈子流传着一句话：「One day you are in, next day you are out」。当红博主Ken有阵子的输出也不太稳定，有时一个月才憋出一篇，更新速度堪比博主圈王家卫，红了十年的Ken瓶颈期更难度过，不过神奇的是他最近做到了日更。

对于ken来讲，问题十分明显，坚持传统的纸质书写，顺序和笔迹的原因，很难适应现在高速发展的内容创作。

Ken有自己对手写质感的坚持，他认为手写带来的笔尖与纸张的压感，与瞬时的灵感碰撞，是他创作出好内容的来源，对选品坚持完美主义的ken寻觅多年，终于找到了合适的记录方式攻克了这个难题，能持续输出的ken不仅没过气，还因内容创作效率提高乘上了短视频的顺风车，往头部博主更进一步。

有个职场传说流传至今：「记录做得好，升职加薪跑不了」。

这是登上职场火箭的诀窍，短时间内从小兵升到高管，一个关键指标就是信息整理反馈速度，及时消化信息，不拖沓团队进度，你不升职谁升职。

这些身居高位的人，都懂得，真正的职场火箭只是一款办公工具，时间从不停歇，比别人活得更多的时间，唯有配备一款最专业的记录工具。 多 专业呢？ 就像讯飞智能办公本，助你打赢每一天的职场加时赛。

职场上效率不够高，一直在杀死我们的时间。日积月累，水滴石穿，没有效率足够高的记录工具和记录习惯，一直让我们循环于无限的paper work中无力自拔。

记录唤醒你在会场上的记忆，不会再因任何原因Miss掉重要信息，再也不怕领导的高谈阔论说不到重点，别说记下来了，此时你就像装备升到最顶级的玩家。

讯飞智能办公本的全球领先语音技术，在录音的同时还能直接的把语音准确转变为文字，输入准确率高达98%，全方位捕捉记录重点。

能听懂12种方言和教育、金融、法律、医疗、科技、体育、运营商七大行业专业名词。

还能将不同说话人，与说话内容自动匹配，再也不怕鸡同鸭讲式记录，绝不让英语和新领域成为你职场上的软肋。

这些被完整记录并整理过后的信息，更在无形中提高了你的「搜商」，这个搜商指得是信息的搜集和决策能力，简单来讲就像你作为中介为信息与信息在脑海里拉关系。

最后的反应结果就是你在每场会议后的决策，职场总需要先声夺人，你不先que别人，别人就会用他们的逻辑来左右你，真男人必须够快才有魄力。

专业靠谱的工具，没那么多花哨的功能，男性生活方式总希望把一个功能做到极致辅助正事，把办公功能记录功能做到极致的讯飞智能办公本没有游戏、视频等功能，能让使用者更专注于记录的内容去发散思考，用专业器具控制，真正把时间放到该放的抽屉里。

不仅如此，这种外观上的实用、轻便、靠谱，更带来了使用上的自由。

举个例子，频繁出差或去到不同的会议室和职场，对接不同的人，你的装备都需要足够靠谱，置办起来费时费力。大包小包拿着，总是有些狼狈。何不把这些资料全都存储在智能办公本上面，让它跟着你南征北讨，最厉害的军队从不带重剑批厚甲，都是轻装上阵解决一切。

讯飞智能办公本不仅适合职场高管，被它吸引的职场新人也越来越多，Junior组永远是会议记录高发地，此时你还不够格讲想法， 把一份基础的工作做出花，才是老板关注你的第一步。

不仅如此，这里面有一个残酷的道理： 「假如你永远宥于自己的本分，很难得到升迁」， 没有人会在破格提拔时考虑那些看起来安守本职工作的人，因为领导看不到你对上升的渴望，在办公用品上力求向领导靠拢，极大节省了置办全套行头的预算，还能让人心里赞叹，这个新人懂得把精力放在工作上，足以彰显对工作的专注，不需用力过猛，就可以让老板对你高看几分。

007不是福报，效率才是。

就像英国著名政治家切斯特・菲尔德那句名言：「效率是做好工作的灵魂」。

无论你是月薪八万，还是月薪八千，职场中通往上升通道的加速器，永远是看谁能在更短的时间内反馈更清晰完善的方案，能在会议中瞬时记忆瞬间明白参会者的意图。

把自己从冗长的工作和paper work中解放出来，有更多的时间去提升自我，长此以往，你将是最终赢家。

月薪八千和八万，有时只差一个工具。

策划 Editor ｜王喻

排版 Layout ｜于明焕