为缓解彭山区公办幼儿园师资紧缺压力，为该区教师资源注入新鲜血液。眉山市彭山区智汇人力资源有限公司开展幼儿教师招聘工作，计划招聘54人，派往区教体局安排到区内公办幼儿园或小学附设幼儿园，从事幼儿教师工作。并于6月30日，在眉山市人才网与公众号“眉山市彭山区智汇人力资源”发布招聘信息。根据招聘需求，累计收到78份报名表。
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本次招聘本着公平公正公开的基本原则，由区教体局出题、区人社局管理、眉山市彭山区智汇人力资源有限公司于7月16日、17日组织安排笔试面试工作。最后，根据笔试面试的综合成绩，对前54名人员进行毛发检测、体检以及开具无犯罪记录证明等工作，确定了拟录取的51人，并于8月16日签订劳动合同。
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面试
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体检
此次招聘，公开、公平、公正，极大缓解了区公办幼儿园的师资压力，为彭山区学前教育注入新的生机与活力。
（彭山区人社局 陈美佳）
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