人力资源师三级好考。人力资源管理师三级是国家统考，考试内容为基础知识和人力资源六大模块内容，人力资源管理师三级是初级，内容相对简单，而且只考教材以内的知识，一般很好通过。

人力资源三级的通过率一般在75%左右，三级的考试就考两科，第一科是理论知识，选择题单选和多选;第二科是实操题，简答、计算、综合分析题。

这两年国家对很多资格证书进行了管控，很多证书被取消了。

这是一个好的举措，很多证书的确没什么用处。

对于HR来说，也取消了一些相关证书，比如注册人力资源管理师、人力资源法务师、企业培训师等等。

人力资源管理师没有取消，这是一个好消息。

其实人力资源管理师考与不考主要的症结在于，你是否想考，或者说你将来是否想从事人力资源相关的专业。

人力资源管理师考试每年两次，每年5月和11月中旬国家统一命题考试（上海地区单独命题，还要考英语），每年报考的人数还是比较多的。

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