根据《2020德勤全球人力资本趋势报告 》，员工幸福感的重要性排在人力资本十大趋势首位，却也是重要性和准备度之间差距最大的一项。

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80% 的受访者认为员工幸福感对很重要或非常重要，但只有12% 的组织表示已经做足准备

员工幸福感对个人、企业与组织如此重要，那么员工的幸福感感受如何？影响因素有哪些？员工幸福感与志愿服务又有何关系？

和众泽益联合北京林业大学发起研究，旨在探究员工工作幸福感的影响因素；研究成果可为提升员工工作幸福感提供建议。

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《“员工工作幸福感影响因素”调研问卷》

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