月薪5000在三四线城市或许算不错的薪资水平，但在经济发展较好的城市就会很吃紧。
在网上，许多人对转行做公务员还是去腾讯都有各自的看法，一会儿年薪百万的程序员吊打处级干部，一会儿又是基层公务员吊打大厂年薪75w的程序员。
那么月薪低想转行，究竟应该选择什么职位类型？
公务员还是互联网企业
互联网大厂里面，腾讯工作强度处于中等水平的。
大厂光环高，同级别base相对低一些。腾讯75总包跳槽去快手字节拼多多这种互联网公司能破百，跳槽去微软亚研院拿个50的总包问题也不大。微软是965，work life balance。
公务员内部分化也挺大的，有的部委省直市直部门加班严重，有的部门摊上扶贫工作是真的心累，当然也有轻松的。
总体上来讲，不管是腾讯75w的总包，还是市直公务员，都是很优秀的工作，没必要踩一捧一。选择什么全看自己喜欢啥，没必要去理会二极管。
是否要选公务员
我们需要先明确一下，不同的职位，在公司里会充当不同的作用，所以你不能说进入了一个互联网行业，进入了一家公司，你的个人发展就一定会好，所以我们仍然要选择一个适合我们发展的职位类型。
是否选择公务员，千万不要跟风。对技术有所追求的人在大厂拿到六七十万的年薪并不难，而江浙公务员也没想象中好，待遇在江浙一半的地区，科员是到不了各位所吹的20全包的。
另外，除了杭州、南京、苏州外，均以本地人为主，外来者很难融入。
异地“鸡公吊”的苦逼相信很多上过qzzn的人都能有所耳闻。反而是大厂所在的北上广深杭对异乡人更能包容，如果能在大厂站稳脚跟买上房，比起在江浙小城市做异地鸡公吊无疑要更好。
至于稳定，程序员行业方兴未艾，如果能像同学A一样，何愁出来找不到工作？倒是公务员，离开体制的庇护，大部分人求生技能已经退化得找不到什么像样的工作。
当然公务员在大多数情况下还是很不错的选择。在大厂工作的程序员什么情况下人适合公务员？以下列出几点可以参考：
1. 本组业务边缘，学不到啥东西，在就业市场上没啥竞争力。
2. 非leader心腹，有背星的可能或已经背星（阿里系称为325），未来几年内薪酬涨幅不大甚至可能被优化。
3. 对技术没啥热情，平时的技术积累以应付工作为主要目标。
4. 刚毕业的。
以上4点满足1点的大厂程序员，都可以考虑「家乡」或「家乡省会」或「工作所在地」或「广深杭宁苏」的公务员，浙江人可以额外考虑宁波，江苏人可以加上锡常，广东人加上佛莞中珠，其余说实话，不推荐。
如果想要抓住机遇，在未来也有一席之地，那么互联网行业必是不二之选。
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