国庆节即将来临，社保迎来三个好消息，10月工资会提前发放吗？|养老金|加班费|工资|抚恤金|社保

每年的九、十月份对于全国人民来说都是幸福，这不，刚刚欢度了中秋节，我们就即将迎来国庆黄金周，想必现在大家都在规划着旅游出行和探亲访友了，而在最近，社保方面也迎来了三个好消息，具体是什么呢？下面我们就来详细了解一下

好消息一：部分企业10月工资有望提前发放

最近欣奇接到不少粉丝的私信，咨询10月工资能否在9月份提前发放。事实上，10月工资在国庆节前提前发放是可行的。根据工资支付暂行规定的要求，用人单位如果遇到节假日期间无法发放工资的，那么应该在最近的工作日发放工资。

现在不少企事业单位都是在月初5-7日左右发放工资的，那么10月遇上国庆黄金周，相信不少企业会在9月底前提前发放10月份的工资，这对于早已规划消费旅游计划的朋友们来说，无疑是一个好消息，毕竟钱包更鼓了，花钱的底气也就更足了。

此外，也有部分小伙伴可能会在国庆节期间加班。欣奇提醒大家，在国庆节工作的加班费是比较高的。在国庆期间，法定假日为10月1、2、3日，在这三天内加班，每天可以获得本人日工资的3倍酬劳，而在4-7日工作，单位需要支付职工日工资的2倍酬劳或给予补休。因此，加班的朋友一定要提醒单位发放加班费哦。

好消息二：三类女性人群退休年龄调整

广西人社局最近通知，从2022年1月1日起，该地区女性为无雇工个体工商户、未在用人参保的非全日制从业人员、其他灵活就业人员的，领取退休养老金的年龄统一明确为55岁。

我们知道，一般情况下，我国当前的退休年龄为男满60周岁、女工人50岁、女干部55周岁。我国多数地区对于灵活就业人员执行的都是男满60周岁、女满55周岁退休的规定。但也有一些地区，基于历史原因，女性灵活就业人员依旧按照50周岁退休。

广西本次调整，无疑是向全国看齐，统一退休年龄标准，对于女性灵活就业人员而言，多缴纳5年社保，退休后也能获得更好的待遇，一举两得。

好消息三：丧葬补助金和抚恤金标准更新

新标准下，从2021年9月1日起，我国退休人员的丧葬补助金和抚恤金待遇均挂钩当地上一年度城镇居民人均可支配收入标准。

我们知道，在新政实施前，各地区关于丧葬费和抚恤金的标准并未统一，有的地区发放固定金额，也有地区参考生前养老金待遇、社保平均工资等。新标准下，退休老人过世后的丧葬费按本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍确定，而抚恤金则参考社保缴费年限、养老金领取年限来确定发放月数，再乘以上一年度城镇居民月人均可支配收入确定。

总体而言，退休人员因病或非因公去世后的遗属待遇标准是有所提高的。