短短的三年时间从一个选调生到副县长，90后“无知少女”林菲完成了许多人想都不敢想的升迁经历。

为什么一个被称为“无知少女”的女孩儿能够完成无数人想要的梦想？她是如何做到的呢？

从985毕业后，林菲听从了父母的意见，来到家乡考取当地的选调生。

在那个时候，选择这条道路意味着要经过漫长的时间磨练，林菲原本也是抱这样的心态去面对考试，可令所有人没有想到的是，她仅用了三年的时间就实现了“三连跳”，成为了副县长。

在林菲的工作生涯又发生了怎样的故事呢？

一、回家考试

林菲在读完博士学业后，开始对自己的未来进行规划。

彼时，身边的许多同学要么进入律师事务所进行实习，要么已经在各大公司有了一份不错的职业，而即将毕业的她正在犹豫如何选择自己未来道路的问题。

当时，父母建议林菲回到家乡先从选调生开始考起。

左思右想后，林菲选择听取父母的话，她回到了家乡成为了一名选调生。

在这三年当中，林菲完成了很多人梦寐以求的升迁经历，不过三年时间，一个年轻的副县长出现在大家的面前引来众人的惊呼。

每个人印象当中的副县长应该是一个中年人，一个如此年轻的女娃娃实在超乎众人所料，她的年龄引起了大家对她能力的质疑。

可是，林菲有绝对的实力能够为她证明，这三年来的一言一行就是她最好的证据。

当年刚刚成为选调生的她被领导十分看重，作为一个985法学院出身的博士生，林菲的教育经历让她在一众人当中脱颖而出，领导有心培养林菲，她也有好好努力的决心。

一位合格的领导必须能够做到为人民服务，而成为人民公仆的干部才能得到组织培养，因此，培养林菲最好的方式就是让她充分了解民众情况。于是，林菲开始了下基层。

基层生活对于林菲而言，虽然消耗了两年的青春，但也是她走进了群众心中的关键。

政法委领导一直都在关注这个在基层努力的女生，民众对她的呼应也坚定了他们培养林菲的决心。

林菲本身的条件就很优秀加上任劳任怨地工作表现，组织一致认为她值得一个晋升的机会。

再次升职以后，林菲是市政法委的主任科员。

这个职位已经能够让林菲掌握一定的权力，而此时年轻的林菲面对的考验就是能否还保持之前两年任劳任怨的工作心态。

一年以后，再次升职为副科长的她很明显给出了一份漂亮的答卷，年纪轻轻就已经成为副科员的林菲得到了组织的重视。

林菲升职间接说明了她本身工作能力的优秀程度，领导眼中的林菲工作表现十分完美，能力上毋庸置疑，和同事沟通相处的方式也面面俱到，唯有一点让他们觉得美中不足：林菲是一位“无知少女”。

二、“无知少女”

值得一提是，这个“无知少女”和我们普罗大众所认知的无知要分开比较，出身名校的林菲当然并不欠缺知识，但是她身居要位却是一个无党派。

地

“无知少女”指的是有四样特征的干部，分别是无党派、知识分子、少数民族、女性特征的干部，林菲在四样中占据了三样。

无党派是领导眼中急需要求林菲解决的首要问题，他们多次和林菲展开沟通，希望尽快入党。

可是，对于这件事情，林菲的态度却显得并不如领导一般着急。

每每提出这个问题的时候，林菲的回答都是认为自己的素质还不够好，政治觉悟不达标，成为一名党员还应该是一件努力以后的事情。

这样的说法一次两次尚且能够得到领导们的认可，但是多了以后，大家也能看得出林菲心中想要坚持无党派身份的想法。

想来想去，既然林菲坚持，领导们也就不再决定强行要求她入党，但是要给她换一个工作单位。

三、年轻副县长

众所周知，领导班子具有换届要求，而林菲正好遇到了这个绝佳的机会。

在考虑林菲新一个工作单位的时候，正值市委组织部在做领导班子换届工作。

既然要换届，就要有新鲜的血液承担起空缺的职位，他们正在对年轻优秀的干部进行情况摸底，林菲的领导也就推荐了她。

正是因为这一次的摸底情况，拥有高学历的林菲经历了两年的基层工作且用一年的时间就成为了副科长，各方面的条件使她在竞选人当中脱颖而出。

自此，副县长的林菲也就此诞生。

多少人都羡慕林菲能够在三年的时间连跳3次，内成为副县长，可是，除了她的领导以外，没有一个人询问她在三年中经历了什么。

领导之所以会把林菲当作一个重点培养对象，实际上也是因为民众对她的呼声。

那两年的基层工作让林菲走进了民众的心坎，三年的步步高升不是组织的偏爱培养，而是民众的拥护爱戴。

因此，与其说是上选下，不如说是民众把她推给了组织，从一个政法委的选调生到副县长，林菲的种种都表明了她是一个符合为人民服务的好领导。

由此看来，年轻不代表没有能力和经验，想要步步高升就应该脚踏实地听取民众意见得到民众欢心。

在其位谋其职，只有真正能够成为民众公仆的干部才能够如愿走上迁升之路。

如今，林菲依然被寄予厚望，她有丰富的学识和足够的人格魅力来赢得民众领导同事的认可。试想一下，这样一位人民公仆凭什么不能步步高升呢？